1、装修公司招杂工

招聘信息：杂工

公司简介：

我们是一家领先的装修公司，致力于提供高品质的装修服务。我们正在寻找一名勤奋、可靠的杂工加入我们的团队。

职责：

協助進行各類裝修作業，包括：

材料搬運

清潔現場

基本維修和安裝

其他雜務

維護工作區域的清潔和秩序

執行上級交代的其他任務

要求：

身體健康，有體力從事體力勞動

勤奮、可靠、有責任心

良好的溝通和團隊合作能力

願意學習新技能和知識

有相關經驗者優先考慮

福利：

有競爭力的薪酬福利

舒適的工作環境

定期培訓和發展機會

健康保險和其他員工福利

如何應徵：

有興趣的候選人，請將簡歷和求職信發送至 [電子郵件地址]。

注意：僅入圍者才會收到回覆。

2、装修公司招杂工怎么招

招聘渠道：

线上平台：

招聘网站（如 BOSS 直聘、智联招聘、前程无忧）

社交媒体（如 抖音、快手、微信公众号）

线下渠道：

人才市场

宣传单张

社区告示栏

招聘流程：

1. 确定招聘需求

明确招聘杂工的数量、工作职责和任职资格要求。

2. 发布招聘信息

在各个招聘渠道发布清晰且有吸引力的招聘信息，包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。

3. 简历筛选

收集求职者的简历，根据任职资格要求进行筛选。

4. 电话面试

对符合要求的求职者进行电话面试，了解基本信息和工作经验。

5. 当面面试

邀请通过电话面试的求职者参加当面面试，进一步了解其技能、经验和工作态度。

6. 技能测试（可选）

根据需要，可以安排技能测试，例如体力测试、动手能力测试等。

7. 背景调查（可选）

对于重要岗位，可以进行背景调查，验证求职者的工作经验和个人信息。

8. 录用决定

根据面试和背景调查结果，做出录用决定。

招聘注意事项：

明确工作职责和任职资格要求，避免误招。

仔细筛选简历，选择符合要求的求职者。

使用结构化面试方法，确保面试公平公正。

提供明确的薪资待遇和福利待遇，提高求职者吸引力。

营造良好的招聘体验，让求职者有积极的印象。

遵守劳动法和相关法规，保护求职者权益。

3、装修公司招杂工合法吗

合法

4、装修公司招装修工人

装修公司招聘

职位名称：装修工人

工作职责：

负责室内外装修工程，包括水电、墙面、地面、天花板等施工

根据施工图纸和工程规范进行施工

对施工过程进行质量把控，确保符合标准和规范

配合设计师进行施工方案讨论和完善

参与工地材料的验收和管理

任职要求：

具备装修行业从业经验，熟悉各类装修材料和施工工艺

良好的动手能力、熟练掌握装修工具

对建筑和装饰知识有一定的了解

能够独立工作并按照计划保质保量完成任务

具备良好的身体素质和团队合作精神

具有相关技能证书者优先

福利待遇：

具有竞争力的薪酬待遇

完善的社会保障

定期培训和职业发展机会

良好的工作环境和团队氛围

联系方式：

有意者请将简历和相关材料发送至以下邮箱：[电子邮件地址]

或拨打电话：[联系电话]