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关于服装设计师提成方案

底薪加提成。

底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。

弄点提成是为了让他们工作勤奋努力，完成工作的奖励。一般就10个点左右，分三个等级。定一个最低目标，完成目标，超额部分算提成。

南油服装设计师提成怎么算

卖出的件数乘以提成。

一般是底薪加提成：例如你基本工资是3000元，设计的衣服好卖的话，一件提成为0.3元，一个月卖出了30万件，你一个月就有93000元。

每家公司都不一样，一般是底薪加提成，提成的话有些公司是按你开发出来的产品销售给提成，提成分两种一种是固定一件衣服多少钱，还有一种是按销售额提百分之多少，一般为百分之一到五。高端收入：18000元以上每月，这是高级服装设计师收入是底薪加提成；中端收入：6000至12000元左右每月；实习收入：2500至6000元左右每月。

服装设计师的提成是如何算的

一般都是底薪提成设计提成回扣绩效奖金社保其他福利等。

具体工资取决于地区经济水平，比如在北京地区，有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W，有的甚至20W。

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设计师前景：

随着人口众多，ui设计师需要自身条件后天努力并驾齐驱，很大程度上能够在这个行业站稳脚跟，要看前景和发展。

就目前而言，物联网的时代到来，智能化产业开始出现，人工智能、5G、区块链、车联网、智慧城市、智慧汽车、AI、大数据等词步入眼帘，大批的企业和行业发展离不开设计师的创造。

任何行业都是一代更比一代强，人才会越来越多，那么，我们能做的就是不让自己失去竞争力，努力提高自己的职业技能，时刻保持工作热情和价值，就能拥有光明前景。

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服装设计师提成一般是多少

专业设计师（有丰富的经验）3000—6000远

一般设计师：2500—5000元

设计助理：1500—2000元

提成：

各个地区的标准都不一样的各个公司的工资也都有它自己本身的计划，不过一般小城市的设计公司一年多的工作经验是2000多如果超过5年做的很好的话50008000等万元以上不等的。

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