大家好，如果您还对下岗职工家庭困难申请救济补助不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享下岗职工家庭困难申请救济补助的知识，包括生活困难的企业下岗职工,可以申请提前办理退休吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

什么条件可以申请困难补助

什么条件可以申请困难补助

什么条件可以申请困难补助，在生活当中，一般来说家庭出现了困难，都可以去申请困难补助，贫困家庭，有困难或身患残疾的残疾人，农村五保户等等，下面我整理了什么条件可以申请困难补助。

什么条件可以申请困难补助1

申请困难户的条件有：

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的居民；

2、领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民；

3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费以后以及退休人员领取养老金后，其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民；

4、其他家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民。

《城市居民最低生活保障条例》

第七条申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请，并出具有关证明材料，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》。城市居民最低生活保障待遇，由其所在地的街道办事处或者镇人民政府初审，并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。

管理审批机关为审批城市居民最低生活保障待遇的需要，可以通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行调查核实。申请人及有关单位、组织或者个人应当接受调查，如实提供有关情况。

什么条件可以申请困难补助2

生活困难补助费申报条件

1.祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;

2.祖母、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;

3.子、女(包括遗腹子、养子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十六岁或残疾经过劳动行政部门鉴定为完全丧失劳动能力者;

4.子女虽然超过十六岁但仍在普通中学或职业中学、普通高等院校(不包括军队院校和研究生)就读者;

5.职工自幼由他人抚养长大，现抚养人年满60岁，女年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力，须依靠职工供养且共同居住者;

6.独生子女其父母无论谁死亡，凡子女符合供养条件的都可作为供养直系亲属，享受遗属生活困难补助费等待遇。

7、凡企业职工和离退休人员死亡时，其直系亲属当时不符合供养条件的，以后虽然符合供养条件也不能列为供养直系亲属，不得享受有关待遇。

什么条件可以申请困难补助3

一、家庭贫困的人群

农村许多家庭贫困的原因各不相同。有因无法学习科学文化知识,找不到工作而贫困;因为懒惰而不去工作而贫困;因为疾病无法工作而贫困;或因为自然灾害的发生而贫困。

这些家庭生活确实遇到了很大的困难，为了保障这些部分贫困家庭的生活，政府需要对这些贫困家庭采取很多的援助措施，例如，工业扶贫、经济扶贫、就业扶贫等等。

这些年，中国一直在与全面脱贫和消除极端贫困做斗争，国家仍然在继续为人民造福，虽然仍有一部分的相对贫困人口，但是通过国家的补给，这些家庭也会，获得去学习的机会，有去医院就诊的能力。

我们要感谢生在这样一个伟大的时代，因为祖国对于人民的关心，我们的生活才能日益向前，通过确立贫困人群的申请标准，许多贫困家庭得到了极大的帮助。

虽然，贫困补助并不能使很多贫困家庭富裕起来，却可以让他们度过最艰难的时刻。给予了他们对于未来、对于生活的希望。

二、有困难、身患严重残疾的人

无论在哪一个国家、哪一个地点，残疾人都是弱势群体。我们需要做的是去多多关心这些残疾人，不要轻易去忽视他们，不要对他们的身体残疾有任何的歧视。

其实，很多农村地方也有部分残疾人，特别是那些严重残疾的人们，他们得到的残疾护理非常的差。因此，对有困难的残疾人给予适当的生活补助，使这些弱势群体能够享受国家的发展便利。我们任何人都不能在国家发展中给国家拖后腿，共同富裕是我们的目标。

农村发展虽然是短板，但是，通过政府对于新农村改革的支持，农村的发展也能带动国家的发展，相得益彰的.发展才是我国】战略布局大格局的体现。

尽管他们身患残疾，我们也应该给予他们合理的补助，让他们的生活能够继续，例如支持盲人按摩馆，这也是国家对于残疾人的支持，也希望残疾人能有自己的一番事业，并不是说残疾人就只能依靠国家的补给，他们也可以有属于自己的一番天地。

三、农村五保户

其实大部分人知道的五保户是辱骂的词语，但其实，农村的五保户指的是失去家庭支持和照顾，无法独立生活的孤儿，无人赡养的儿童和其他生活困难的人。

我们熟知的老汉单身就是其中一种。农村很多地区仍有单身汉年轻时找不到老婆，这主要也是因为农村地区大多为男多女少的社会现状。

过去，通过“换婚”和“转婚”来解决婚姻的困难，但是随着时代的改变，现在很多人难以接受这样的旧社会的陋习。以至于一些地方甚至出现违法拐】卖妇女儿童，来完成生育的继承。

即便如此，还是有很多地方出现了单身汉，现在农村60岁以上的单身汉成为集体供养的五保户，他们每月也可以领取到最低的生活保障，以及节假日时能够领取到相应的救济物质等等，他们不必因缺少食物而发愁。

我们作为新时代的继承人，我们要做的是为这个时代，为这些人做贡献，而不是去嘲笑他们没有亲人，无人赡养，正所谓老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。我们要学会去体谅他人，不要去戳别人的痛处。

总结：

近几年来，中国的国际地位逐渐升高，国家对于贫困人群的扶持力度逐渐增大，我们不仅有贫困户的产业支持，我们还有对贫困家庭的子女进行教育补助，保障子女受教育的权利。

国家对下岗职工有哪些政策

国家对下岗职工有哪些政策

1、岗失业员办理《再业优惠证》需要条件答：劳龄内本市行政区域内具劳能力并再业愿望列员：企业岗职工；企业失业员；企业关闭破产需要安置员；享受低保障并且失业其城镇失业员2、企业岗职工何办理《再业优惠证》答：需持二寸近期彩色照片4张身份证影印件申请本所单位由单位统劳社保障部门办理或者岗职工持企业经劳保障部门稽核认证《企业岗职工身份认定表》及述材料本户籍所社群办理3、企业失业员何办理《再业优惠证》答：（1）档案存放业部门失业员：需持二寸近期彩色照片4张、身份证影印件、《存档手册》、《失业业登入证》、《终止解除劳合同证明书》、申请业部门办理（2）档案存市才市场失业员：凭才市场具《原企业职工身份证明》、《失业业登入证》、二寸近期彩色照片4张、身份证影印件、申请本户籍所社群办理（3）由于企业或原档案未存放业部门失业员：需持本档案、《失业业登入证》、《终止解除劳合同证明书》、二寸近期彩色照片4张、身份证影印件、申请户籍所社群办理4、企业关闭破产需要安置员何办理《再业优惠证》答：需持二寸近期彩色照片4张、身份影印件、申请原单位主管部门具《关闭破产企业职工身份认定表》按企业失业员办证渠道办理5、再业优惠政策与失业救济金、低保障待遇政策关系答：岗失业员办理《再业优惠证》没实现再业继续享受失业救济金、低保障待遇；实现再业停发或减发失业救济金、低保障待遇6、岗失业员事体经营享受优惠政策范围哪些答：岗失业员事体经营除家限制行业（包括建筑业、娱乐业及广告业、桑拿、***、中国吧等）外自工商部门批准其经营起3内免交关登记类、证照类管理类各种行政事业性收费7、岗失业员事体经营享受免税专案哪些答：岗失业员事体经营（家限制行业除外）经劳保障部门认定税务机关稽核自领取税务登记证起3内免证营业税、城市维护建设税、教育费附加所税8、岗职工照顾答：根据《共央、务院关于切实做企业岗职工基本再业工作通知》要求岗职工应减免杂费同1998劳社保障部、家经济贸易委员、财政部、教育部、家统计局、华全总工联合发《关于加强企业岗职工管理再业服务建设关问题通知》再重申特别困难岗职工减免杂费由企业、街道同劳社保障部门再业难度较且困难岗职工逐列名单列入名单岗职工经企业、街道具证明校审定减免定比例杂费具体减免比例由各根据实际情况确定9、哪些职工哪种情况企业能安排其岗答：根据1998劳社保障部、家经济贸易委员、财政部、教育部、家统计局、华全总工联合发《关于加强企业岗职工管理再业服务建设关问题通知》规定产任务企业般安排列员岗：配偶已经岗；离异或丧偶抚养未者；省（部）级劳模范；烈士遗属；现役军配偶；残疾；省、自治区、直辖市民***确定其职工10、岗职工应享受哪些社保险答：包括养保险、疾病保险、工伤保险、失业保险、育保险等11、企业职工岗失业保险关系处理答：根据家关规定岗职工进入本企业再业服务由负责其缴纳失业保险费；岗职工其单位录用由该用单位继续缴纳失业保险费缴费比例按统规定执行12、企业职工岗医疗保险关系处理答：职工医疗保险费未实行社统筹进入企业再业服务岗职工由按企业原规定发放医疗费病由企业按原规定办办理实行医疗保险统筹进入再业服务岗职工医疗保险费规定缴费基数按照医疗保险办规定比例缴费并记入账户医疗保险待遇按统规定执行13、企业职工岗所住福利房处理答：按照19986月发《共央、务院关于切实做企业岗职工基本保障再业工作通知》精神岗职工流安置再业原企业住房已按房改政策购买应根据关规定明确原企业产权关系；未购买继续使用租金标准按***规定执行14、工具备条件办理退休手续答：(1)、男满六十周岁满五十周岁连续工龄满十(退休)(2)、事井、高空、高温、特别繁重体力劳或者其害身体健康工作男满五十五周岁满四十五周岁连续工龄满十(特殊工种提前退休)(3)、男满五十周岁满四十五周岁连续工龄满十由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力(病退)(4)、工致残由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力(病退)15、工超退休龄仍继续工作其连续工龄何计算答：198111月7务院发[1981]164号《关于严格执行工退休、退职暂行办通知》规定：凡符合退休、退职条件应员退休、退职产确需要必须缓退要经级主管部门批准没经批准超退休龄继续工作间计算连续工龄16、关于临工本单位工作期间录用期工工龄何计算答：劳部工资局[64]劳薪字第344号《关于临工录用期工工龄计算问题覆函》：临工单位临工连续工作间与录用期工工作间合并计算连续工龄17、何办理退休手续答：由单位(企业或主管部门)劳资员带拟审批退休员档案劳保障部门进行认定审批(1)、单位公示要按退休、事井、高空、高温特别繁重体力劳、毒害身体健康工种提前退休、病退休、工伤退休退职等同类别进行别公示(2)、公示期满单位要填写《公示退休名册》、《退休审批表》经劳保障部门审批办理保险部门申请办理养金等手续18、病退基本条件答：45周岁男50周岁丧失劳能力职工提申请病退19、办理病退需要哪些材料答：身份证、区级医院诊断书、照片3张20、申请病退职工进行体检答：参加市级保险职工由市劳社保障局统组织体检参加省级保险职工由省劳社保障局统组织体检21、病退所需费用少答：1、劳鉴定费参加市级养保险需要交180元；参加省级养保险交200元2、体检费医院收依据（吉劳社财字[2005]18号）档案22、工伤办理答：工伤认定工伤待遇依据《工伤保险条例》即华民共务院令第（375号）关办理程式及具体办理办请咨询市劳社保障局工伤保险处电：5679952厅：760224023、事委托中国参加仲裁答：事委托至二名律师或者其中国仲裁委托参加仲裁必须向仲裁委员提交委托签名或盖章委托书委托书应明确委托事项许可权24、仲裁适用范围何规定答：适用于华民共境内企业与职工发劳争议25、家机关、事业单位、社团体与本单位工间发劳争议何处理答：包括家机关、事业单位、社团体依确立劳关系固定工、合同制工、临工发劳争议劳争议仲裁委员申请劳争议仲裁26、劳争议仲裁效答：提仲裁要求应自劳争议起60内向劳争议仲裁委员提书面申请27、劳争议受理范围哪些答：1、企业除、除名、辞退职工职工辞职自离职发劳争议；2、执行家关工资、保险、福利、培训、劳保护规定发争议；3、履行劳合同发争议；4、认定效劳合同特定条件订立劳合同、职工流、用单位裁减员、经济补偿赔偿发劳争议28、申请劳仲裁何交纳费用答：申诉应收《受理通知书》5内预交仲裁受理费处理费29、事何提劳争议仲裁申述答：事向仲裁委员申诉仲裁应提交申诉书并按照诉数提交副本30、哪些办再业优惠证答：1、企业岗职工；2、企业失业员；3、企业关闭破产需要安置员；4、享受低保障并且失业1城镇其失业员31、办理优惠证都需要手续答：1、申办持居民身份证影印件4张2寸近期免冠照片解除劳合同书所社群劳社保障服务站提明确详实再业向内容书面申请2、经社群劳社保障服务站其表现业状况进行核实并张榜公式符合条件填写《再业优惠证申请表》报所街、镇劳社保障事务所稽核由街、镇劳社保障事务所持证件县级劳社保障部门办理申请手续32、哪些参加春市基本医疗保险答：春市行政区域内城镇所企业、机关、事业单位、社团体、民办非企业单位及其职职工及退休（职）员都参加医保33、何办理参保手续答：申请参保单位参保须持《组织机构程式码证》、《营业执照》原件及影印件医保（或区医保办）登记稽核部办理参保登记手续申购报盘软体单位登记表职工登记表缴费基数核查认定表照片版点阵图按规定录入填写报送34、参保员发变更何办理答：参保员增减及变于每月30前区医保办办理变更手续35、参保职工缴费标准答：家机关、事业单位、企业按本单位度职工月平均工资总额7%缴纳按2%缴纳退休员缴费36、参保单位缴费间答：各参保单位必须于每月20前缴费至区医保办账户逾期缴费予停保37、定点医疗机构定点零售药店何确定?答：定点医疗机构定点零售药店指经春市劳保障行政部门审查并经春市医疗保险管理局确定城镇职工基本医疗保险参保职工提供医疗服务医疗机构提供处外配服务零售药店参保职工自主选择定点医疗机构定点零售药店38、住院费用何支付答：参保职工病住院先自付住院起付标准部住院押金再进入统筹基金职工共付段住院起付标准按医院级别别：全市职工平均工资基数省及省级综合医疗机构13%；市级10%；社群卫服务指导及卫服务站7%度内住院起付第住院支付起付标准基础逐递减25%39、参保职工自付比例少答：自付比例起付标准高支付限额统筹基金支付待遇要承担定比例具体：按省及省综合医院市（含省市专科医院汽职工医院）社群卫服务指导及卫服务站别承担15%12%9%退休员基础负担比例减少2%40、基本医疗保险高支付额度少答：基本医疗统筹基金额度39008元公务员补助4万元（仅限于缴纳公务员补助费用参保职工）我区尚未实行额救助15万元41、何理解额医疗救助用途及支付标准答：额医疗费用救助主要用于解决参保职工患病、重病、疑难病住院医药费超基本医疗保险封顶线医疗费用我市规定按每每50元标准建立额医疗费用救助由承担由单位每1月代收代缴单独列帐单独管理额医疗费用救助基金支付待遇：基本医疗保险规定高支付限额额医疗救助起点度内住院医疗费现金支付累计超5000元部5001元至10000元补助25%；10001元部补助30%均由额医疗费用救助基金支42、参保职工医购药答：1、参保职工定点医院门诊医发医疗费由账户支付账户用完本用现金支付2、办理住院手续示春市社保障卡居民身份证便医院识别身份定期结算中国诊没携带春市社保障卡3内保障卡身份证交院查验否则住院所发费用由承担3、参保职工定点药店购药购处药须持定点医院医具处购非处药由定点药店药师提药单进行稽核购药43、参保职工何转诊转院答：患者疾病经诊仍确诊或能诊治患者通医院办理转诊转院手续需转往本定点医院或专科医院由所定点医院医保管理部门填写《转外审批单》需转异治疗经省级定点医院专家诊并由其医保科（办）同意填写《转外审批单》报市医疗保险管理局医药监督部审批未经审批所发费用予核报患者转外（京、沪）治疗起付线1950元自付比例30%44、参保职工住院医疗费用何计算答：1、核报部=（费用总额-自费金额-自理费用-起付线）x（1-承担比例）2、自负比例=（费用总额-自费金额-自理费用-起付线）x承担比例3、额费用（超39008元）核销计算公式：1至3万元=（费用总额-自费金额-自理费用）x75%；30001至15万元=(费用总额-自费金额-自理费用)x85%4、公务员补助=（自理费用+起付线+自负比例）x60%述自费金额指予核销两类费用自理费用指需承担20%乙类费用自负比例指起付线高支付限额由统筹基金支付医疗费用要承担定比例45、医保卡丢失办理暂停支付答：职工医疗账户资金用完IC卡暂停结算医疗费用医疗费用由职工现金支付医疗账户资金补足IC卡恢复使用46、医保卡丢失何办理挂失答：职工IC卡丢失、损坏应由本携带身份证市医疗办办理挂失手续补领IC卡及办理挂失造损失由本自负47、基本医疗保险予支付费用诊疗专案范围答：1、挂号费、院外诊费、病历工本费等；2、诊费、检查治疗加中国费、点名手术费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务；3、省物价部门规定医疗机构收费专案外其医疗服务费用48、基本医疗保险账户用于支付哪些医疗费用答：门诊医发医疗费用；定点零售药店购药费用；基本医疗保险统筹基金起付标准医疗费用；超基本医疗保险统筹基金起付标准按规定由负担医疗费用49、劳合同都包括哪些条款答：1、劳合同期限；2、工作内容；3、劳保护劳条件；4、劳报酬；5、劳纪律；6、劳合同终止条件；7、违反劳合同责任劳合同除规定必备条款外事协商决定其内容50、情况劳者解除劳合同答：劳者用单位协商致任何情况解除劳合同劳者单解除劳合同应提前30书面形式通知用单位须征求用单位同意用单位应及办理关解除劳合同手续由于劳者违反劳合同关决定给用单位造经济损失劳者应承担赔偿责任劳者提辞职能经济补偿金列情况劳者随通知用单位解除劳合同：1、试用期内；2、用单位暴力、威胁或者非限制身自由手段强迫劳；3、用单位未按照劳合同决定支付劳报酬或者提供劳条件51、终止解除劳合同应履行手续答：劳者履行关义务终止、解除劳合同用单位应具终止、解除劳合同证明书作该劳者按规定享受失业保险待遇失业登记、求职登记凭证证明书应写明劳合同期限、终止或者解除期、所担任工作劳者要求用单位证明书客观说明解除劳合同原除外应履行其些相关手续工资、经济补偿金结算工作、业务交接档案社保险关系接转债权债务关系要进行清理等定要向用单位索要终止、解除劳合同证明书52、用单位实物代替货币支付工资行答：工资应定货币支付实物及价证卷代替货币支付企业由于经营善导致产品积压支付职工工资产品交给职工卖卖发工资卖发工资种做完全错误53、企业按支付工资办答：用单位没理由超规定付薪间未支付劳者工资属故拖欠工资行侵权行劳者向劳保障部门举报劳保障监察部门应责令用单位支付劳者工资并给予定补偿54、企业应何支付劳者加班加点工资答：企业定工作间外安排劳者加班加点须向劳者额外支付加班费工作延工作间支付低于150%工资报酬休息加班能安排补休支付低于200%工资报酬定假加班支付低于300%工资报酬55、使用童工应何处理答：用单位使用童工由劳保障行政部门按照每使用名童工每月处5000元罚款标准给予处罚使用毒物品作业场所使用童工按照《使用毒物品作业场所劳保护条例》规定罚款幅度或者按照每使用名童工每月处5000元罚款标准重处罚劳保障行政部门并应责令用单位限期童工送原居住交其父母或者其监护所需交通食宿费全部由用单位承担56、办理劳检需要材料答：1、营业执照副本原件；2、公章；3、工本费50元；4、度劳检合格证57、失业登记范围哪些答：定劳龄内（男：16-60周岁：16-50周岁）劳能力业要求目前没业员1、满16周岁未能继续升普通初、高毕（肆）业；2、等专业校、技工校职业毕（肆）业毕业半尚未业普通高校毕业；3、与用单位终止、解除劳关系员；4、用单位除、辞退、解聘员；5、企业破产、关闭、撤消失业员；6、处于失业状态退役士兵；7、刑满释放或假释、劳教养期满或提前解除劳教养员；8、其符合本办规定范围失业员；58、进行失业登记答：1、已用单位录用；2、事体经营或创办企业并领取工商营业执照；3、其事稳定收入劳并且月收入低于低工资标准；4、享受基本养保险待遇或企业内部退养；5、已丧失劳能力；6、升应征服兵役移居省外、境外；7、判刑收监执行、劳教养等原能业；8、领取失业保险金员未按关规定履行相应义务；9、本终止业要求；10、其经审查已再处于失业状态员；59、何办理失业登记答：1、没业经历失业员携带户口薄、身份证、毕业证照片户口所街道、镇、乡劳保障事务所进行失业登记领取《失业业登入证》2、业经历员携带户口薄、身份证、毕业证、终止（解除）劳关系证明照片户口所街道、镇、乡劳保障事务所进行失业登记领取《失业业登入证》3、于户口外春求职员要具户口所劳保障部门其办理外员务工证明、计划育部门签发计划育证明身份证60、退休员参加社群些答：退休员参加社群组织展各种文化习、文体娱乐、组织等；社群工作员需每半与退休员见面征求意见提供服务；退休员主与社群工作员沟通提建议要求61、离退休员何办理社群转移手续答：离退休员家庭住址发变化需改变社群由转社群填写《社化管理关系转移申请书》交转移携申请书退休员档案卡市退管办办理转移手续市退管办办理转移手续同其填写《社化管理关系转移介绍信》并建立新档案卡转移持加盖市退管办印章介绍信、档案卡转入社群登记转入社群接收档案卡并建立新资讯卡62、离退休员定居或异居住需办理些手续答：退休员定居或期异居住由转社群填写《社化管理关系转移申请书》交转移携申请书退休员档案卡市退管办办理转移手续并于每九月三十前异居住公安户籍部门、社群具存证明（带公章经办章）身份证影印件寄市退管办；定居要提供驻外使领馆或公证机构具存证明短期或异探亲超半应社群登记退休员服刑、劳教、失踪家属要所属社群说明情况档案卡、资讯卡仍其居住所属社群管理63、离退休员何办理代领养金手续答：1、退休员身边、行便等原能按领取养金向社群提书面申请；2、社群根据申请与退休员签订按月代领取养金协议；3、社群工作员每月凭离退休员本养金社化发放存摺近农业银行储蓄所其领取养金并按送离退休员家64、离退休员死亡待遇何办理答：1、离退休员死亡其家属带死亡证明等社群登记；2、社群填写《病故通知单》由死亡员家属持《病故通知单》等资料送交原单位；3、单位通知单执盖章并社保部门办理减员及丧葬费、抚恤金领取手续；4、家属通知单执送社群存档；5、死亡退休员单位由死亡员直系亲属持社群填写《病故通知书》等资料直接社保部门办理减员及丧葬费、抚恤金领取手续并由社保部门《病故通知单》执签章亲属通知单执送社群存档；6、死亡离退休员单位且直系亲属高龄、体弱等原行便向社群提申请由社群工作员携带离退休员死亡证明原件、《病故通知单》等资料社保部门办理相关手续；7、异居住离退休员死亡由直系亲属携带离退休员死亡证明原件市退管办具《病故通知单》再办理待遇领取手续死亡离退休员单位、直系亲属其丧葬费、抚恤金领取资格按《继承》相关规定确

国家对下岗职工有什么政策补贴

申请劳动仲裁或通过司法途径解决,我国的法律规定劳动合同制工人是从1985年起开始缴费的,各地具体不一,一般是如果当地执行较晚的话只要有缴费就算工龄的,只要不影响工龄就行了

2016两会对4050下岗职工有哪些好政策

这届***是不会把下岗职工再当回事了，他们已经是被历史所淘汰了，未来的中国是虚拟的社会、服务老美的社会、不需要搞工业了，没啥就到老美那进口，所以从事工业的群体一定被中国社会所淘汰，悲哀的4050，苟且的活着吧。。。。。。。

2014年国家对下岗职工有没有新政策

没有新政策。

国家对下岗职工的养老保险优惠政策有哪些

1、职工与用工单位解除劳动关系后，养老保险缴费比例由28%下调到20%。

2、女满45周岁，男满55周岁，个人缴纳当年养老保险费，由就业部门报销50%

延迟退休对下岗职工有政策吗

延迟退休现在还未有任何政策出台，也未有下岗职工新的退休政策出台，所以你也不用性急，等人社部以后有新延迟退休政策再加以对照。

对下岗职工的住房和子女就学有哪些政策

下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的，应根据有关规定明确个人和原企业的产权关系；未购买的，可以继续租用，租金标准按当地***规定执行。

??对生活特别困难的下岗职工子女就学，减免学杂费。可由企业、街道会同劳动和社会保障部门对再就业难度较大且生活困难的下岗职工，逐一列出名单，对列入名单的下岗职工子女就学，经企业、街道出示证明，学校审定，可适当减免一定比例的学杂费。具体减免比例可由各地根据实际情况确定。

国家对归侨侨眷下岗职工有什么政策

“各级人民***劳动行政部门或者企业主管部门对下岗的归侨、侨眷职工应当优先推荐介绍其再就业；对破产企业的归侨、侨眷职工，当地人民***有关部门应当采取措施，保障其基本生活费，按照国家有关规定给予妥善安置，并优先推荐介绍其再就业。”

国家对下岗职工养老金优惠政策

国家对下岗职工有一个40.50社保补贴政策，凡是因企业转制.破产.裁员等原因而下岗的失业人员，有下岗证，年龄女超40男超50周岁，再就业困难，可以申请享受3年社保补贴，就是将你所交社保的60％返还给你，作为失业期间的补贴。

国家对下岗买断的职工有什么政策

这个需要问当地的社保经办机构，但是现在网上不是说了吗?未参保集体企业人员可以参加养老保险。但是一般都需要有档案进行认定。

职工困难补助申请报告

职工困难补助申请报告范文（精选8篇）

随着个人的素质不断提高，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我帮大家整理的职工困难补助申请报告范文，希望对大家有所帮助。

职工困难补助申请报告1

尊敬的上级领导：

您好！

我叫高建梅，现年42岁，系盐池县大水坑镇红井子东自然村人，现是紫荆花药业有限公司一名普通的职工，因家庭经济困难，特申请贫困补助。

我的家庭是一个离异之家：儿子现在银川建筑学校就读，因为我本人没有什么文化、家庭条件一般。我虽然有一份工作，由于家庭收入仅仅来源于我一个人，支出较多，所以，家庭经济特别困难。家庭的艰辛深刻影响着我和儿子，家庭的困难已无力支持儿子完成学业，影响着他的健康成长。生活十分困难，让我非常的揪心，不知道明天的路在何方。

为维持我们家庭的基本生活，支持我的儿子完成学业，特申请贫困救济补助。

我相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府和贵单位各位领导会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手。

职工困难补助申请报告2

尊敬的公司领导：

本人王健，是公司钣焊车间在岗职工。现由于家庭经济困难，特向公司申请补助。我的家庭是一个十分普通的家庭，家中收入来源有限，主要靠我工资收入维持家庭生计，所以经济状况一直比较拮据。去年4月，老母亲身体状况欠佳，到医院检查后发现是恶性肿瘤，当即住院进行治疗、手术、化疗。大半年来，手术化疗费用加上定期吃药、检查，医药费用开支十分巨大。12月母亲再次手术。并且这种状况还可能持续很长一段时间。11年12月份小孩生病又花上一笔费用。加之老婆没有上班。这样一来，原本紧张的经济状况更加捉襟见肘。我本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。

特此申请，望领导核查批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

职工困难补助申请报告3

尊敬的（**单位）领导：

我叫（XXX），是XXX岗位的一名职工。由于患有强直性脊柱炎，这是一种需要终身吃药的病，而且不能从事重体力劳动，我现在每月的单位工资只有2500左右，扣除单位代为缴纳的各费用后，发放到手里就剩1000元左右，而我每个月的医疗费用就要1000左右。我的孩子还小（只有几岁），妻子为了照顾我的病情和孩子，也不能出去工作。所以每个月用于生活方面费用基本上没有来源。一直靠亲朋好友借点钱维持，生活陷入极度窘境。

为此，特向单位申请困难补助XXX元。盼领导给予考虑。

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

职工困难补助申请报告4

尊敬的上级领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的申请书。我叫xxx，是一名下岗职工，因家庭经济困难，身体久病不愈，生活捉襟见肘，无力维持生计。本不想给组织、给领导添负担，但是由于生活极为窘迫，经过再三考虑，决定申请贫困补助。

我的家庭是一个三口之家：妻子、女儿和我。妻子刘淑霞没有文化，没有工作，患有风湿性关节炎。她在饭店打扫卫生，常年冷水的浸泡导致她手部关节老化变形。繁重工作带来的可怜收入是我们家唯一的依靠。女儿远嫁异地，收入微薄，我们更是无法指望。我身患糖尿病，常年双腿浮肿，尿酮体四个加号，医生建议入院。印无力支付医药费，贫寒的家境只允许我自己在家中打胰岛素治疗。今年年初，不幸再次降临，我突然晕倒，经医院检查，我患上了脑梗，现在口齿含糊不清，更无法正常行走。妻子由于要照顾患病在床的我，不得不辞去饭店打扫卫生的工作。繁重的医疗费用和毫无收入可言让我们这个贫困的家庭入不敷出，给我们贫困的生活雪上加霜。

全家人的生活十分困难，让我非常的揪心，不知道明天的路在何方。在听说我们的这种贫困情况可以申请贫困补助后，我好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，可以救我们的家庭于水火。我相信各位领导会设身处地为我这名困难职工考虑，帮助我们解决实际困难，度过生活危机，向我们伸出援助之手。

申请人：xxx

职工困难补助申请报告5

尊敬各位领导：

我叫xxx，今年28岁，是xx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于xx年xx月进入xx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的.慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。

后经同事介绍，在xx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。

但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。

家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，xx年xx月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

职工困难补助申请报告6

尊敬领导：

我叫xxx，是中铁十二局二处一名普通工人，因我身体健康原因在老家休养，20xx元月五号又复发脑出血，两年时间花光了家里所有积蓄。还外带一些债务，孩子年幼还在上学，妻子也因我瘫痪在家照顾我生活起居，所以家里失去所有经济来源，眼看快过春节了，家里面生活非常拮据，请领单位领导重视我情况给困难支助为盼！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XX年XX月XX日

职工困难补助申请报告7

尊敬的领导：

您好!

我是xx市大xx镇xx中心小学校的一名教师。很荣幸能够成为教育大军中的一员，为我们的教育事业添砖加瓦。

在这个平凡的岗位上，我已经工作了三十余年。三十多年，弹指一挥间。我深深地因为这个职业而感受着幸福和快乐，当然，心里也埋藏着苦恼和困惑，那就是来自经济方面的压力。

三十多年前，教师的薪水极其微薄，虽然物价也相对较低，但对于一个四口之家来说，仍然不堪重负。妻子没有工作，一双儿女嗷嗷待哺，全家的衣食住行就靠这点工资来维持。

三十多年后，教师的福利待遇提高了，但物价却飞涨。妻子已年过五旬，赋闲在家，体弱多病。儿女长大了，要一步一步地升学。为了实现他们读书的美好愿望，我不仅倾其所有，而且欠了十万元的外债，至今还没有偿还完毕。

每每想到这些，心情就变得沉重。我衷心地希望能够得到来自国家和学校的帮助，恳请领导给予批准。本人将不胜感激，将一如既往地热衷于教育事业，为我们的教育事业无怨无悔地奉献终生!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

职工困难补助申请报告8

尊敬的领导：

您好！

我是公司通修二队队员xxx，最近听说公司在给有困难的员工办理困难补助，因近年实在无法承受家庭生活压力，经再三考虑，根据我的实际情况，特向公司申请困难补助。

在20XX年，父亲病故，留下年迈重病缠身的母亲，需要常年打针吃药，每年需要花费的治疗费用大约4~5万元。作为家里的老大，我必须去承担着此份责任与义务。

同时我有两个小孩，因我老婆本身身子虚弱，加上家庭条件有限，营养供应不足，导致在怀孕期间给小孩以及自己都落下了病根，小孩体弱多病，而老婆每年都需要喝中药维持着身体，病情一直不见好转，去年发现眼睛又疼，去医院检查，查出眼睛患有沙城眼疾，需要动手术，手术的前期费用就需要10万左右，还需要后期的药物护理，如果不及时治疗，有可能会失明。但是面对此昂贵的医疗费用，老婆只选择了药物维持控制病情进一步恶化。现在每月都需要去省城一次检查病情与买药。这给原本困难的家雪上加霜，生活上常常捉襟见肘，举步维艰。

整个家庭都靠我的工资收入维持生计且外债累累，故特此前来向公司领导申请，其本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，望公司领导酌情给予困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。

特此申请，望领导核查批准为感！

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

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生活困难的企业下岗职工,可以申请提前办理退休吗

生活困难的企业下岗职工，可以申请提前办理退休吗？

对于生活困难的企业下岗职工来说，如果说自己没有固定的收入来源，那么主要原因就是取决于自己没有实现二次就业，如果说一旦实现二次就业，那么不但自己的这个社保可以通过企业单位来缴纳，而且自己还会有一个固定的收入来源，这样的话就会改变自己生活困难的这样一个现状。

当然作为企业下岗职工来说，是没有具备提前退休条件的因素的，因为企业下岗职工实际上是有很多，但是并不意味着作为企业下岗职工就可以享受这个提前退休的待遇，那么提前退休待遇必须符合其中两个条件当中之一，就可以办理这个提前退休了。

第1个条件就是，自己曾经在特殊工种岗位上工作，那么这个特殊工种，主要指的是从事，高空，高温，井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的一些工种岗位，在这样的一个工种岗位上，工作大约10年左右的一个年限，就可以按照特殊工种，来办理提前5年的退休标准。

第2个条件便是患病彻底丧失劳动能力，这样的一个标准也可以申请这一特殊工种，提早来办理5年一个退休标准，自然做为男士得话，还可以在50岁办理退休，换句话说做为男士能够享受提早10年一个离休！那么这个患病彻底丧失劳动能力，并不是说你自己说彻底丧失劳动能力，那样就可以一定要劳动部门认定的医疗鉴定组织，评定出你自身彻底丧失劳动能力，那在这样的一个鉴定结果就可以去享受这一提早5年到10年一个退休申请。

所以仅仅的下岗职工是不能可以提前退休的。但是作为下岗职工，虽然不能够享受提前退休，假如做为下岗职工，自身以灵活用工的方式来缴纳自已的个人社保得话，那么这种情况是能去享受这一社保补贴待遇的，由于社保补贴待遇主要用于临离休5年的人，以灵活用工的方式来交纳个人社保的群体，他可以享受这一社保补贴待遇，社保补贴待遇补助占比基本上是在70%上下。

关于下岗职工家庭困难申请救济补助到此分享完毕，希望能帮助到您。