各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享饭店水电费怎么平摊,以及如何计算水电费的平均单价平摊到个人的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!
就可以这样子算啊用所有的水电费来除以30天,然后其中有七天的水电费就两个人对半开来平摊,然后剩下的23天就住了30天的那个人来出啊
楼主,你好
方法很多,但是总有些小心眼的觉得不公平
方法一,简单粗暴,当月电费按人头平摊
460÷12人=个人要交的电费
方法二,相对公平,当月电费÷所有人总的住宿天数得出平均数,个人的住宿天数×平均=每个人要交的电费
460÷(10人*30天+22天+11天)=平均数,
平均数*30天=个人要交的电费,
平均数*22天=个人要交的电费
平均数*11天=个人要交的电费
楼主,采纳给个好评吧
谢谢
一、把每人的天数加在一起,除以20000,得到每天每人多少钱,然后就可以算每人多少。
比如:甲30天,乙20天,丙18天,丁3天,则
20000/(30+20+18+3)=281.69元
那么:甲=281.69*30
乙=281.69*20
丙=281.69*18
丁=281.69*3
二、例如:平均每人每天的费用为a=106.1/(3x30+7)
每人交钱数b=na(n为天数)。
这三人的分摊的费用为:
182÷(28×2+17)≈2.49(元)
A和B的费用为:2.49×28≈70(元)
C的费用为:2.49×17≈42(元)
扩展资料:
在理论上,费用分摊可能存在一个最佳标准。有一些共同费用的分摊标准比较明确,如水电费按实际耗用量分摊;但是,更多的共同费用没有明确的分摊标准,因为共同往往就意味着没有标准,如品牌广告费用在不同产品之间分摊,到底是按销量分摊更科学,还是按价格或市场份额进行分摊更科学。
从某种角度上来说,费用分摊类似于内部税收,它是政策导向的,不同标准可能会有不同的后果,如按人员为标准可能会促使某些部门尽量少雇佣人员,此外,还可以按实际耗用量为标准、按比例为标准、按协商标准等。因此,没有绝对完美的分摊标准。
参考资料来源:百度百科-费用分摊
在这种情况下,你可以考虑将你和新同事的气费、电费和水费平摊。
具体步骤如下:
1.首先,计算你和新同事共同使用这些资源的时间段。如果你的室友在你交费后几天内到达,那么你们共同使用这些资源的时间段应该从他到达的那一天开始计算。
2.计算出你们共同使用这些资源的时间段,比如一个月或一周。
3.将你在这段时间内支付的费用除以你们共同使用这些资源的时间段的天数,得到每天的费用。
4.计算出新同事在这段时间内应该支付的费用。首先,确定新同事在这段时间内要与你共同使用多少天资源,然后将每天的费用乘以他与你共同使用的天数,就可以得到他应该支付的费用。
例如,如果你在刚到寝室只有你一个人时交了气费、电费和水费,为期一周。在第三天后,你的新同事到达了寝室。那么你们共同使用这些资源的时间段是第三天到第七天。如果你在这段时间内支付了$30的气费、电费和水费,那么每天的费用是$5。如果你的新同事与你共同使用了四天资源,那么他应该支付的费用是$20。
当然,这只是一种基本的平摊方法,如果你们想要更精确地计算费用,可以考虑将用电、用水、用气的量进行统计和记录,以便更准确地平摊费用。
关于饭店水电费怎么平摊的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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