大家好，关于请人帮忙房屋装修说话技巧很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于装修老板说话技巧跟业主沟通的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

房子装修如何才能省钱又好看

在装修房子的过程中，既要保证装修效果，又要控制预算，确实需要一些策略和技巧。首先，预算控制在10万元左右的装修，可以选择简约风格，这种风格的装修材料和家具相对较为经济，同时也能营造出清新、舒适的居住环境。

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其次，设计方面可以选择自己动手或者请专业的室内设计师。如果自己动手，可以节省设计费用，但需要花费大量的时间和精力；如果请设计师，费用大约在5000-10000元之间，但可以省去很多麻烦，而且专业的设计师能够更好地利用空间，提高装修效果。

在购买装修材料时，可以选择一些性价比高的品牌，如马可波罗、东鹏等，这些品牌的产品质量有保证，价格也相对适中。例如，地板的价格在100-200元/平方米，瓷砖的价格在50-150元/平方米，涂料的价格在30-60元/公斤。

在施工方面，可以选择包工包料的方式，这样可以省去很多麻烦，但价格相对较高，大约在300-500元/平方米；也可以选择半包的方式，自己购买材料，找工人施工，这样可以节省一部分费用，但需要自己花费更多的时间和精力。

在家具和家电的选择上，可以选择一些性价比高的品牌，如宜家、美的等，这些品牌的产品质量有保证，价格也相对适中。例如，沙发的价格在2000-5000元，电视的价格在3000-6000元，冰箱的价格在2000-4000元。

以上就是如何在装修房子的过程中，既能保证装修效果，又能控制预算的一些策略和技巧。希望对你有所帮助。

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我要装修房子,请内行的帮我设计一下

你说的不太清楚，很多你的具体情况都没说，帮你出注意只能从大体上告诉一些方案的出发点，顺便举几个比较简单的例子！我也是刚毕业学设计的，经验谈不上，希望我的一点建议对你的方案有用：

设计活动方案第一点，考虑你面对的消费者．把双方的利弊考虑清楚．第二点再去考虑怎么去把活动搞成功，活动如何制定优惠条款，如何让公司用小的投入换来大量的客户（至于为什么你们老板要搞活动,我想我不讲你也很清楚,承揽业务说白了就是为了赚钱，活动不要顾己失彼）。

我不清楚你们的公司情况，我了解的无非就两种：一是主要是以设计收设计费，装修另算；二是通过比较好的设计等特色服务来吸引客户，通过装修工程来收取回报（对于客户来说其实都一样，羊毛出在羊身上，设计你是否付出了劳动，你是否考虑到了装修者的方方面面，设计含有使用价值，房主可能不懂得所谓的艺术.但懂得什么是美，什么是实用的）。

当然不乏很多有钱人专门请设计师来给自己房屋单独设计。我就不专门说设计问题了．我想说的就是，你们面对楼群的客户消费水准.活动内容要以业主的装修水准分类决定．业主主要是普通的老百姓，领导干部，爆发户，还是公司的高薪白领？他们对房屋的装修设计是有很大的差距的．如何知道他们的消费水平（其实从房屋的每平米单位价格就能很清楚），不同的人住不同的房，虽然这话有点绝对，但大部分是这个道理。你们要搞活动的小区在什么地段，主要的房主又是什么样的？如果是比较混杂的单位房，你们还需要设计很多套应付方案。

对待不同的小区（富贵楼，公寓，政府平价房..），活动的优惠条款肯定不能一样。下面内容我会提到一些，其实就一个尊指，你的活动能不能把小区的房主最多的吸引过来！

下面我分类简单举几个例子：

一对待大多数房屋装修者：

凡前5或10家到你公司报名的房主，提供装修几折优惠，而且优惠价要明显低于市场行情。这是商家经常用的促销手段，活动宣传的好可以达到很好的效果。设计广告标语，必须醒目。比如”3万元打造完美的家”，旁边放一些设计搞，效果一定要漂亮清晰。让人一看就觉得3万就能装修成这样很便宜！这种方式的优惠实用于广大住房装修者。但数量一定不要过多，这样才会出现很多人“抢”着报名的现象，想花钱少又想住漂亮的房是大多数房主的想法，毕竟中国人的攀比心理比较严重，怎么能让自己太寒酸！（建议：报名收一定的报名费也就是订金，但不要设定的太高百元之内比较合适。往往几十块钱都能拉住一个消费者，这个

你要具体情况具体考虑。最好做到灵活应用，报名费最好是能收，但千万不要把它做成关卡。因为现在不负责的商家太多，没拿订金当孙子，拿了订金当爷爷。搞的很多消费者都惧怕上当受骗，交个几十块钱还是大多数能接受的。）另外需要设定几套方案，针对报名的用户，优惠名额以满怎么办？这可是你们所真正面对的客户，也是你们的利益所在。

方案中要注意到的有几点：

1，接待员如何说明名额以满，还是进行一些隐瞒（不提倡，但也不反对先拉来再说的办法。）不过既然提到了，教你一手：告诉他我们是很多个报名点，是按照时间来排序，您是否能够拿到优惠名额还要经过材料整理。但很肯定的一点，您报名时间越晚希望就越小，因为报名的人很多，可能您一个犹豫的间，就排不到您了。这着很绝的，我以前大里做过一些兼职推销！如果再找个说话甜的接待，哈哈一般的跑不了。

2，告诉房主优惠政策以完，但还有其他的优惠。比如免设计费啊（其实就是套用模版）拿出很多的成功案例给他看。这里面也有很多技巧，就不多说了。

3，通过热闹的场面来带动房主报名，也就是销售经常用的“造事”。这个我是深有体会，我记得我做电视另促的时候，阴天下雨商场人很少。我们搞了几个气球能爆了，中国人爱看热闹，一听那有声音，好奇心把百分之八十的人都吸引了过来。这时候就要看你的本事了，那天我门整个楼层就卖了两台电视，全是我们卖的。我说明这个问题，不是夸耀什么。这个对你们搞活动很重要的，现在商场门口做广播体操，专卖店门口唱歌，酒店门口喊口号，还有些公司职员排的大队在公路跑圈（不要以为人家是傻子，吃饱了没事在锻炼身体）。制造一个热闹的气氛是你们活动成功的关键，实在不成请些学生兼职来造事，服装要统一，能够展现你门公司的形象（别舌不得花这点钱，从一个房主的角度来看，一群人穿的花花绿绿啥都有，人家怎么能相信你们能把人家的房子装修的漂亮。自己都打扮不好，还装修房子！叫你们老板出钱买些T恤，太阳帽，比较青春的衣服，一定要干净而且公司名字比较醒目。）做简单的展台，建议其中包含一些清新典雅设计因素．使用材料以装修所用的小脚料建材，既经济又不失效果．还能很有力的说明，你们的装修设计的能力！化腐朽为神气是设计的最高境界．

4，虽然我很讨厌这个办法，但的确很有效果。其实应该属于第3点，就是做托儿，也就是拉黑牛的！在你接待的地方找一些人假拌以报名用户，或你们已经给装修完的房主。当然也不一定全弄假的，如果有对你们真的很满意的用户，可以聘用过来。作用和托没什么区别，在关键的时候出马，效果会影响全局，因为往往他门的话你们的客户会比较信赖。尤其是正在忧郁的时候，他们说一句我们刚在这装修的，挺不错，或是我们楼全都是在这里装修的，绝对没问题。“一句话点醒梦中人”，能够把客户所有的不安全因素去一半。

对待低中薪消费者（也适合部分高薪阶层），还有一个办法就是抽奖活动，报名者都有机会获得非常高的优惠甚至是免费装修（注：装修材料不免费）。这个有很大的诱惑性，名额限制一定要有限，这需要调查举办活动小区要装修的房主有多少。一般建议头等奖不超过3名，二，三等奖要抛去优惠还有很大的利润。

两个办法出发点一样，但是效果有一定的区别，各有各的利弊（自己琢磨下）．

二、对待豪华别墅，公寓，富家楼

以上办法比较适合大部分消费者，对高价房装修者并不适合。那些“包里有钱不知道怎么花的人”，如果你们面对的是比较讲究的私企领导，花了几百万甚至几千万买房根本不在乎这点装修费，哪还会贪图这样的小便宜，对他门来说你的办法必须有硬件的说服理由。人家都是内行（我所指的是拉客户的手段），不要耍什么猫腻。第一你们的材料的来源，你们工人的水平，你们设计师在什么上获过奖，是不是非常专业的。你们有什么样的成功案例．在装修中，各项的标准能够达到如何效果，并不是合格就可以要优秀。装修的时间，入住时间，材料是什么环保啊高科技啊，我不是搞装修的也不太清楚，总之要专业。尽量介绍你们做的最好较贵的设计，装修材料介绍时，说出高档材料比低价好在什么地方。介绍设计房屋的理念，话不要太艺术了，简单明了，就象产品说明书。做活动一般采取的办法就是（小医院经常使用的着儿），你们聘请意大利，法国要不就是哪的留学博士某某某设计师与房主见面一起商讨房屋装修方案。设计达到房主满意为止。宣传着重点在设计师，以及其非常有名的设计作品（装裱的要漂亮，即使是拿别人不是本人的），最好是知名度非常高的。（例：某某明星别墅设计，某某高档星级宾馆套房设计。）有钱人啊，就是想住的地方和名人一样。你要能做比尔盖次一样的房子，肯定有人叫你给他也来一个，汗...

三、对待公司的一些高薪知识份子，其实他们是最头疼的，他们住的地方不是很固定，拿房屋的价格很难衡定，这个需要你们的交流技巧了。以上的两种情况都占一点，处于中间态。往往装修讲究的是比较个性化，他们一般不喜欢过于华丽，也不喜欢太大众化。介绍一些有特点的设计，不怕他用，就怕你不敢做的想法。他们的讲究很多，毛病也是最多的。对待他们推销的优惠条款需要考虑花少的多的钱，打造效果相同的装修。例如：与某家具厂有合作协议，能够按照房主需要设计做个性的装修材料，家具。尤其是免费给其设计一件他喜欢的书架（或是其他的么），当然只是设计免费，制作费不能免。

四、对待国企业领导干部

他们的要求是不要太张扬，具体怎么吸引他门你自己考虑下，因为不是很多。我就不多说了。

基本上搞活动都是第一种，毕竟那是大多数。你们老板需要问你拿方案，可见你公司的规模不是很大。真正的有钱人一般也不会通过你们装修房子。我说这话没别的意思，不用生气，企业都是一步步走出来的，开始都很小，能不能变的众人所知在于你们。都是刚毕业的设计，希望你能走向成功。开始我也只知道闷着头做图，但是不观察实际，好多你感觉不错的东西，根本用不上。如果你还有需要帮忙，可以加我的QQ438666838，我这人别的没有乱七八遭的想法不少。文章有错别字，标点有时候用的也不对，不过大概意思明白就好，见笑了．

装修公司业务员跑小区技巧

装修公司业务员跑小区技巧

装修公司业务员跑小区技巧，在现实生活中，做销售跑业务是一个需要综合情商很高的行业，尤其是坐在说话上有很多的技巧，下面为大家分享装修公司业务员跑小区技巧。

装修公司业务员跑小区技巧1

首先准备好自己的产品，和能够展示公司专业的材料，如产品装修案例，或者是必要的材料等，然后通过物业等渠道加上小区业主微信;推销产品时，注意语言方式，要让业主看到我们的诚心，知道我们的专业性;侧面了解业主和哪个品牌接触比较多，给业主提出建设性的意见，要保持执着，一般业主都会选择印象比较好的那家。

业务员要如何注意自己的行为

1、穿着

业务员要注意自己的穿着，这也最基本的要求，有些客户往往就是更喜欢跟穿着较好的接近，而且要尽量表现出专业化来，这样客户才更能相信你能够给他们带来最大的价值，但专业化不宜太过，否则会给客户带来不放松的感觉。

2、肢体语言

业务员走路的方式也是一个重要的指标，自不自信是可以通过走路方式看出来的，走路必须有精神，不要认为走路跟成交无关，有些人走路方式过于霸道，很难让客户亲近，自然不能够交易成功。

3、微笑

微笑可以感染到很多人，而整天愁眉苦脸的，就很难然人对你产生好感，所以，对于业务员来说，保持微笑很重要，因为业务员是要主动去和别人接近，而笑脸迎人是与别人接近的最好的方法。

4、注意客户的情绪

在与客户谈生意时，注意看客户的情绪，如客户情绪低落时，应体谅客户的心境，自己主动提出告辞，不要强行谈判，当客户处于兴奋之中时，要果断地提出成交要求，这样能够很快地达成交易。

装修公司业务员跑小区技巧2

一、装修业务员跑楼盘有哪些技巧?

首先，业务员跑楼之前要整理好个人的形象，给客户留一个好印象;然后要了解装修的专业知识与施工步骤，否则无法与客户进行顺畅的沟通，更不要提谈判成功了;与客户沟通的过程中，面部要保持微笑，态度要诚恳;听清楚客户的问题后，要及时做出相应的回答，并观察业主的反应。

二、新人跑业务必看的'15个说话技巧

1、注意场合不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。

2、透过第三者表达赞美如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

3、掌握1秒钟原则听完别人的谈话时，在回答之前，先停顿1秒钟，代表你刚刚有在仔细聆听，若是随即回话，会让人感觉你好像早就等着随时打断对方。

4、面对别人的称赞，说声谢谢就好一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

5、客套话也要说得恰到好处客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢、对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

6、同时提出建议提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。

7、避免不该说出口的回答像是：不对吧，应该是……这种话显得你故意在找碴。另外，我们也常说：听说…，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体。

8、选择合理时机当你有事要找同事或主管讨论时，应该根据自己问题的重要与否，选择对的时机。假若是为个人琐事，就不要在他正埋头思考时打扰。如果不知道对方何时有空，不妨先写信给他。

9、别问对方你的公司是做什么的你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。千万别问：你公司是做什么的?这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。也不要说：听说你们做得很好!因为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：你在公司担任什么职务?如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。

10、别以为每个人都认识你碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：“你还记得我吗”万一对方想不起来，就尴尬了。最好的方法还是先自我介绍：“你好，我是×××，真高兴又见面了。”

11、不要表现出自己比对方厉害在社交场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约1星期，就不要说上次你去了1个月，这样会破坏对方谈话的兴致。还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。

12、微笑拒绝回答私人问题如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑地跟对方说：“这个问题我没办法回答。”既不会给对方难堪，又能守住你的底线。

13、拐弯抹角回绝许多社交场合，喝酒总是无法避免。不要直接说：“我不喝酒。”扫大家的兴。不如幽默地说：“我比较擅长为大家倒酒。”

14、让对方觉得他很重要如果向前辈请求帮忙，可以说：“因为我很信任你，所以想找你商量…”让对方感到自己备受尊敬。

15、说话语气要平等主管切忌说“我有十几年的经验，听我的就对了。”比较好的说法是：“这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看?”

装修公司业务员跑小区技巧3

一、装修业务员跑楼盘技巧

首先，业务员炮楼之前要整理好个人的形象，给客户留一个好印象；然后要了解装修的专业知识与施工步骤，否则无法与客户进行顺畅的沟通，更不要提谈判成功了；与客户沟通的过程中，面部要保持微笑，态度要诚恳;听清楚客户的问题后，要及时做出相应的回答，并观察业主的反应。

二、装修业务员谈单时要注意什么

1、装修业务员在谈单的过程中，要取得客户的信任，只有客户信任你，你接下去说的话才会对客户产生很大的影响力，沟通起来也会更加顺利。

2、单谈时，要了解清楚客户的目的，客户一般分成两种，一种是有钱注重房屋的设计与效果，谈单过程中不用重点提装修费用的事情，而是以设计风格为主，还有一种是不想在装修上花太多钱的客户，与这类客户谈单的时候，应适当降低装修预算，风格以简约风为主。

3、与客户沟通的过程中，对于涉及装修专业知识的部分要进行详细的说明，也可以带着客户到施工现场去看看。这样能够拉近与客户之前的距离，让客户更加信任你，这时可以与客户适当提下定金的事情。

装修老板说话技巧跟业主沟通

装修老板说话技巧跟业主沟通

用你的设计理念去引导业主，千万不要跟他的思路走，这样业主变成设计师了，你就成为执行师了，业主反而会觉得你拿不出什么东西，给人不好的印象。如果双方在方案上有分歧，可以再讨论，各自说理由，坚持你的理念吧，外行业主的理由往往是站不住脚的，用你的专业知识去说服他。记住，有理念，有创意才是好设计师的根本，一味迎合业主的不是设计师而是业务员。

影楼礼服师顾客沟通的说话技巧

情似海，意绵绵，友谊永不变；家和睦，人似仙，潇洒走人间；酒当歌，曲轻弹，霓裳舞翩翩；花儿美，碧水连，日月彩云间；梦成真，福禄全，朋友，愿你幸福每一天！

中秋节送礼给老板,说话技巧

中秋到了，送你个大月饼。希望你的事业就像月饼一样，圆圆满满。

张莎老师说：怎样说不的说话技巧使沟通更轻松

和别人沟通是需要技巧的，即使说不，也要委婉的去表达。

所以都需要不断的去历练，平时也可以看一些类似书籍来提升自己。

营业员说话技巧

主要是注意文明，见到比你岁数大的男的叫叔，女的叫大姨。岁数小的叫兄弟、妹子。我曾见到一个卖药的服务员，她说你买这药给人用还是给兽用？对方反击了一句，你会不会说人话，我给兽用就上兽药店了。

装修中，怎么和业主沟通

的设计理念去引导业主，千万不要跟他的思路走，这样业主变成设计师了，你就成为执行师了，业主反而会觉得你拿不出什么东西，给人不好的印象。如果双方在方案上有分歧，可以再讨论，各自说理由，坚持你的理念吧，外行业主的理由往往是站不住脚的，用你的专业知识去说服他。记住，有理念，有创意才是好设计师的根本，一味迎合业主的不是设计师而是业务员。

说话技巧,怎么切主题

话题之间的转换，不要过渡，永远不要，坚决不要。

直接从上个话题转到截然不同的另外一个。

讨论完头发，问她们有没有宠物，或者今年夏天做了什么有趣的事情。谈谈你游乐园之行的事情，或者你的袜子实在是感觉非常非常紧，或者你的兄弟刚刚甩下你去参加了嘉年华，随便什么事情都好。。。把它们揉在一起，来做一个在街面悬空的魔术（不需要任何道具）。告诉她你如何和你女朋友分的手，虽然她非常爱你，你真是个***。

用适当的情绪和表达方式来边说边把那些惯例和故事比划出来，不要在它们之间寻找什么过渡。

过渡反映了软弱的思想。这样来看，当你开始接近的时候，你在引入一个新的状态。这儿几乎没有过渡。现在你想那可真难做啊。但是在现实中，你需要用一些新话题不断的重新开启局面，它们之间经常是毫不相关的。这，就叫接管。一旦你知道了一个话题快谈完了或者不再有趣了，直接拿掉它并转移到另一个新鲜而有希望的话题，和上一个非常不同的话题。

在现实生活中，普通人不愿意在那么做，因为他们害怕中断人们的兴趣，或者担心自己没有能力让一个新话题有趣起来，或者担心自己无法接管谈话，等等。。。问题在于，在那种时候，没有人愿意接管谈话，却都希望谈话能向好的方向发展。整个交流中没有魔力，没有口哨，没有惊险。然后在你苦苦寻思如何过渡时，它结束了。所以不要那样。强大起来。别在乎过渡！

跪求一片关于“说话技巧与沟通艺术”的论文。急~~

一什么是好口才？

·话说的恰到好处，而不是天花乱坠、舌灿莲花

·有90%的成功者都是沟通高手，想成为领导者的首要条件，就是拥有一副好口才

·一个人非常努力也很勤奋，却办事不顺处处碰壁，原因在于不会说话

日本大企业在招聘人才进行面试时，其中有：

1、声若蚊子者，不予录用

2、说话没有抑扬顿挫者，不予录用

3、说话不得要领者，不予录用

4、说话无朝气者，不予录用

·因说话与办事能力关系密切，是某些工作职务所必备

·如果说知识就是财富，口才就是资本，说话水平高，能言善道，一个人的才干才可以通过话语充分地展露出来，所以，很多事情不是”做”成的，而是”说”成的

二口才的养成

1、善于寻找话题->对方感兴趣的话题（找出共鸣点）

2、言不在多，达意则灵

3、把握说话的时机

4、察言观色，人同此心->投其所好

三、如何以情动人的说话？

1、诚实--让别人感觉到你的热心与诚意，必须学会以”诚”去打动人心

2、人情味--温暖人心的话有时胜过一场艰苦的谈判

3、赞美--对人的一种肯定

【掌握谈话技巧就能改变结果】

人不需要长得漂亮，但话要说得漂亮

令人讨厌的用语<<绝对禁止>>

1、“所以我不是说过了吗？

2、“那是常识！”

3、“但是”，“可是”

人际沟通技巧

一、沟通对个人成就的影响

·沟通分:上对下、下对上、外部及内部

·皆须-->外圆内方

三、设法找出彼此能「通」之处

（二）沟通的程式

·问问题-->多问”什么”…

少问”为什么”…

·聆听

·肯定-->最高境界在表达出鼓励、赞美

五、语言与非语言的沟通技巧

（一）语言方面

·提问题

·提出共同意见与感受并强化他

·复述对方的话

·顺时针方向的谈吐最能解决问题

（二）非语言的倾听技巧

·保持目光接触

·利用身体.声音做反应

六、沟通中的非理性障碍

·本位主义·应该主义

·过强的主见、成见、偏见

【面对尖锐问题：以谢谢指教回应，避免被激怒】

七、处世真理

·如果想赢得人心，先要让他相信你是最真诚的朋友.

·学问好，不如人面广

八、建立好人缘的基本要素

脸笑仪表嘴甜热情腰软

九、提高好感度的七大客套用语

1、让对方处于优势

2、附和对方

3、善用“关键语”

十、沟通永远不变的铁则

·对什么样的人，讲什么样的话

沟通秘诀，正如开密码锁一样

人缘是建立人脉的基础

人脉是建立关系的基石

关系是成就工作的开始

如果一个人想出人头地，个性和说话的能力比死知识和第一流大学文凭都还来的重要

从今天起

改变思想

改变说话的态度

就能改变生命

使一切都可以变的更美好！

直销人和老板的沟通技巧

实话实说，你是直销人，是一个企业面对消费者群体最前面的人员，你的真实建议和情况是企业最需要的也是最重要的，聪明的老板会知道怎么和你沟通的，因为他怕你有什么隐瞒，想方设法把你的实话套出来。

遇到爱找茬的老板怎样沟通技巧

你做到了就没有事了

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。