大家好，关于装修行业内部培训资料很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于装修公司最需要培训的是什么课程的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

室内装修培训内容有哪些

现在，人们修建房子的第一道工序是使之具有建筑的基本形状，然后是对其进行室内、室外的装修设计，这样呈现在人们面前的才是完美的建筑。现在从事建筑房屋的多是专业的技术人才，都是经过专业的训练和培训的。那么你知道室内装修都需要培训写什么内容吗?在这里，我将对室内装修培训的内容做一个简单的介绍。

室内装修培训的第一个内容就是构图的能力。学室内装修的人必不可少的一项技能就是素描，而且对素描的掌握不能是基础性的，必须要对素描的各个要素烂熟于胸，素描线条与光影等的组合、对于各类事物描摹和写生的能力的掌握，而且不仅能在二维空间内熟练的构图，有些时候也能把三维空间的一些构图的思想融合在二维空间里。构图是装修前的准备工作，是房屋装修第一阶段的内容，因此构图(素描)是室内装修培训的重中之重，是每个从事室内装修的人都必须掌握的一项能力。

室内装修培训的第二个内容是在房屋装修中色彩的运用与组合。要了解不同色彩的不同性质，了解各个色彩间应该如何搭配以及色彩的象征意义，也就是色彩所蕴含着的情感色彩。色彩搭配得好的话会是室内装修的一道亮丽的风景线，让人们身在其中而感觉不到任何的冲突。因此色彩的运用和组合也是从事室内装修的人需要掌握的一项技能。

室内装修培训的第三个内容是要掌握基本的预算的方法。要了解室内装修时的材料、设备机械以及人工等的花费的计算方法，掌握施工预算的重要性，这样才能在有限的成本范围内，尽量使房屋装修得宜。

室内装修培训的第四个内容就是要掌握在装修时所运用到的各种材料的分类以及其各自对应的特性。这样才能在设计室内装修时充分考虑到各个材料的特性，才能准确选用材料以及其对应的施工方法，这样才能准确的把握装修的流程，确保装修能在规定的时间内完成。

这就是室内装修培训的最基本的内容，其他的还有灯光以及各种电脑软件的运用等等，但是本文所指出的这四个内容是室内装修培训最基础的，是每个从事室内装修的人都必须学习过、并且能够熟练掌握的。

装修行业要考什么证

问题一：从事装饰装潢行业一般应该考取哪些需要的证书？15分很重要的建造师证书你遗漏了，还有全国注册安全工程师证书，注册造价师证书，等等，这些比较重要的。如果以上证书你有一样，那么各方面的待遇肯定不一样。各个岗位都有不同的证书，如安全方面有安全员上岗证和C证，有些省这两个证是合一的（如江苏省）。质量员证书、施工员证书、资料员证书、材料员证书、取样员证书（这个比较容易忽视）。还有就是级的评定，助理工程师，工程师和高级工程师等，知道的就这么多，请大家补充。

问题二：装饰行业都要考什么证件很重要的建造师证书你遗漏了，还有全国注册安全工程师证书，注册造价师证书，等等，这些比较重要的。如果以上证书你有一样，那么各方面的待遇肯定不一样。各个岗位都有不同的证书，如安全方面有安全员上岗证和C证，有些省这两个证是合一的（如江苏省）。质量员证书、施工员证书、资料员证书、材料员证书、取样员证书（这个比较容易忽视）。还有就是级别的评定，助理工程师，工程师和高级工程师等，知道的就这么多，请大家补充。

问题三：室内设计行业可以考取哪些证？一、国家注册室内设计师(室内设计师资格证)，中国室内装饰协会CIDA颁发.

二、室内装饰设计师证,由人力资源和社会保障部颁发.

三、室内建筑师证,由中丁建筑装饰协会颁发.

四、国际室内设计师证,由国际室内装饰协会ICDA颁发.

报考的话,可以到全国室内设计师考评机构：中国室内装饰协会考核认证中心，全国室内设计人员都可以在这申报，百度一下《中国室内装饰协会考核认证中心》就可以找到。

问题四：建筑装饰工程技术需要考什么证？你好我也是学习建筑装饰工程技术的大三学生，当初刚去学校的时候也急于考证，考了材料员证，但其实装饰这行是没有国家颁发的证件的，只有行业内部出的室内助理设计师和中高级设计师，助理设计师只要工作两年，由你工作单位开证明，证明你有两年工作经验就可拿到！至于中高级设计师要有5年以上工作经验并且需要进行考试。这些都是工作之后的事，所以不必急于考试拿证。建筑方面倒是有国家认可的证件，例如造价师证等等，但大专毕业的都要工作好多年才能考。所以你现在最重要的是把技术学好，软件要操作熟练！至于施工员，材料员，测量员的证件都考了也基本没用，有的学校一个证两百就考到手了，真正找工作时人家主要在乎的是工作经验和你的实力！加油吧！这个行业还是很有前途的！

问题五：作为一个合格的室内设计师都需要考什么证?我觉得没有一个是看你设计师资格证书的，人家老总连文凭都不在意，哪还会去看那个。老总们一般看重的是：设计能力，设计水平，创新能力等。只要你能给公司带来效益，哪怕是小学文凭，老总都会要你。至于设计师资格证书，这个东西是为了骗钱的。没有用的，我敢说，你拿到了，也用不着他。最多在你的个人简历上写上设计师资格。多几个字而已。

但是你要想考的话就具体要看你考的是思茅设计师呢设计师分好多种的比如说平面设计室内设计等等..具体的就要会PS.MAX.CAD等等

因为要想成为一个设计师呢，每一个设计都是经历长期磨练，积累经验慢慢在设计的海洋中培育出来的，不是一朝一幕就可以成为一名设计师。在这段路上每个人都会走不同的路，有人会放弃，有人会加倍努力，有人会成功，也有人会失败，有人会在设计中迷茫，有人却会在设计找到正确的道路。学习，学习设计还有了解生活，设计离不开生活，生活相连着设计。设计内容很广，你除了需要提高自身的设计外（多看一些同类型的资料，有空间是多想，想多了可以去接触无关的事，轻松脑袋激发创意）。还要去学习别的科目，丰富自己的知识度。增加创意空间。除了对设计软件要熟练，还要开发更多的知识，设计也一个行行通。做为一个设计师，除了让客户识同，还要同行识同，自己识同，做到这些，离一个好的设计的目标已经不远了。在设计软件方面同样要努力学习，平面设计常用软件：做静态效果可以用photoshop或fireworks，动态的用Flash或ImageReady,做类似插画型珐的可以用Illustrator或CorelDRAW.photoshop是图像处理软件，一般用于图像修整，图像的颜色变换，制作特效等。PageMaker是排版软件，一般用于书籍杂志，和报纸进行编排。在排大量文字时PageMaker的排版功能便会体现出来。Illustrator是矢量图软件，同时也是一个排版软件。Illustrator一般应用于图文设计排版，制作矢量图与电脑插画等。

问题六：建筑装饰工程技术要考哪些资格证书你可以考个装饰行业的二级建造师，建筑行业当然是最需要装饰方面设计的证书了，但是这个很难考，也不知道你在学校学的是设计，还是施工专业。

考二级建造师是需要资格审查的，本专业的需要2年工作经验，但不是很严，只要以你所在单位出具一个工作时间证明就可以了，但是你要有人面广的单位，这些都不是问题，要是你是自已去报名，可能就审查比较严了。

我不是这个专业的，也是让别的公司帮我报的名，也考过了，找公司给你的当地人事局报名最简单，网上自已报名要繁琐些。

报名近二年来的时间都不一样，2009年是5-6月报的名，10月30日考的，2010年是是6月份考的试，这些你都可以在湖北人事网上查的到的，

要是确定想考的话，就要提前看些书了，明年考也应该是5-6月份吧。

希望对你能有所帮助。

问题七：室内设计师需要考什么证件室内设计有两种证（职称）：

一、室内建筑师：从事公装

1.助理室内建筑师要求

①大学专科毕业，从事建筑室内环境设计工作3年以上；

②大学本科毕业，从事建筑室内环境设计工作1年以上；

③获得硕士学位，从事建筑室内环境设计工作；

④获得双学士学位，现从事建筑室内环境设计工作；

从业能力及水平要求,具备下列条件中的两项：

①能主持小型建筑工程的室内环境设计；

②能独立完成单项建筑工程的室内环境设计，水平合格（报送1个项目资料）；

③独立完成过5个居住建筑室内环境设计（报送1个已完成的项目资料）；

④独立完成过3个100平方米以下小型商业建筑的室内环境设计（报送1个已完成的项目资料）；

⑤所设计的作品获得过地区性有关部门和组织颁发的荣誉称号（报送相应证书）。

2.室内建筑师（中级职称）

①大学专科毕业，从事建筑室内环境设计工作7年以上；

②大学本科毕业，从事建筑室内环境设计工作5年以上；

③获得硕士学位，从事建筑室内环境设计工作3年以上；

④获得双学士学位，从事建筑室内环境设计工作3年以上；

具备下列条件中的两项

①能独立主持中小型建筑室内环境设计（投资在500万元以上）（报送1个已完成的项目资料）；

②参与大中型工程单项建筑室内环境设计，水平良好（报送1个单项资料）；

③独立完成过10个居住建筑室内环境设计（报送1个项目资料）；

④独立完成过5个100平方米以上中型商业建筑的室内环境设计（报送1个项目资料）；

⑤所设计的作品获得过省部级以上或全国性行业社团组织颁发的荣誉称号（报送相应证书）。

3.高级室内建筑师（高级职称）

①大学专科毕业，从事建筑室内环境设计工作15年以上；

②大学本科毕业，从事建筑室内环境设计工作10年以上；

③获得硕士学位，从事建筑室内环境设计工作7年以上；

④获得双学士学位，从事建筑室内环境设计工作7年以上；

（具备下列条件中①～③项中的两项，④为参考条件）：

①能主持大型建筑室内环境设计（投资在1000万元以上）且具有较高的水平（报送1个项目资料）；

②参与中型工程单项建筑室内环境设计，具有较高设计水平（报送1个单项资料）；

③主持设计的居住建筑或商业建筑的室内设计获得过国际性或全国性重要奖项；

④参与设计的作品获得过国际、国内省部级以上或全国性行业社团组织颁发的最高荣誉称号（报送相应证书）。

二、室内设计师：从事家装

1、室内装饰设计员（具备以下条件之一者）

（1）经本职业室内装饰设计员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）连续从事本职业工作4年以上。

（3）大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

2、室内装饰设计师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业室内装饰设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业室内装饰设计师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业室内装饰设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得本职业室内装饰设计员职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得本职业或相关专业大学本科毕业证书，连续从事本职业......>>

问题八：建筑装饰专业要考哪些证书？装饰造价员或者预算员。再进一步就是注册造价师，建筑工程师，这些证书拷出来可以挂靠，然后收银子就可以了。即使自己不做，让别人用你的资质就行了。

问题九：由装修工人做起,到能负责大工程装修?需要考什么证?装修项目的负责人有分两种，一种是符合国家规定的持证上岗的项目负责人（就是常说的项目经理，一般是装修公司的正常员工），另一种是实际具体负责管理恭负责人（这类一般是“包工头”聘请负责施工管理的技术人员）。

前者，有必要的学历、经验年限才能考取相关执业证书（现在有三种：一级建造师[可担任大中小型项目的负责人]、二级建造师[可担任中小型项目的负责人]、小型项目负责人[只可担任小型项目的负责人]），具体的经验年限自己百度一下吧。不过若是学历不足的话，经验年限的要求会很高。

若是后者，就难说了，要看你自己“由装修工人做起”后的经验积累，和老板是否放心给你管理了，不过用心注意施工过程的管理的话，一般三五年的经验就可以试试管理一个项目了。但前提是老板给不给你这个机会了。另外，高端的项目负责人无论是施工技术、管理协调、经济管理和索赔能力各方面都要求很高的，当然老板开出的价码也十分客观。

装修公司最需要培训的是什么课程

企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，企业内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。

一般企业最需做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训课程。

企业培训一般有几种形式：内训，公开课，商务考察等等，而目前国内主要以公开课为主，比较受欢迎的课程主要有：商务谈判全攻略，有效沟通技巧，有效管理销售团队，创新思维训练等等。

公司都会做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训，对于一个成长型企业来说，企业培训非常重要。

企业培训课程又包括企业内训和公开课二大类，企业内训的课程重点是根据客户的定向或意向需求，利用咨询顾问公司专家库资源，给需求企业提供优质、高效的“定时定点”服务，针对性很强；而公开课范围就覆盖比较广了，侧重点与企业内训有所区别。

求装饰装修业务员的详细培训资料

装饰公司业务员培训实战装饰公司业务员培训今晚让我能与大家在这一起分享这快乐的一小时。在坐的每一个人都忙碌了一天，很累，所以我今晚在这里，我不是作演讲，我们来一些互动式的“游戏”问答，好不好？请给我一点掌声，谢谢！我先提出二个问题：1、业主问得次数最多的问题是......2、业主问得最难回答的问题是......这些问题经常出现在我们与业主谈单时，我们经常会碰到的棘手的问题，也是业主最关心的焦点问题。请在坐的想一想，给大家一分钟时间。。。想出来没有？？比如........好，请看投影屏幕：1、业主问得次数最多的问题是--你们公司的价格为什么要比其它公司高-你们的优势在哪？2、业主问得最难回答的问题是---你们的平面图纸报价为什么不让我拿走，我怎么才能知道你价格合理？3、业主对你说“NO”或“BYEBYE”的时候，你是如何答复的？我要请出三位模拟一下。你是如何同业主进行现场沟通的。..........第一个问题可以从几个方面说服客户：我们公司成立八年来，为什么还保持在家装行业领先、健康、持续地发展；我们的客户大多数是以前找公司装修过的业主介绍过来的。这说明了什么，公司的口碑好！怎么来的呢？公司有众多专业的设计精英、有信得过的材料配送中心、有技术过硬的施工质量，还有贴心的客户服务部......公司的定价是在保证人工材料的成本的前提下，加了合理的管理费和利润。比如铺1平方的地砖的价格：我们公司现在定为38元/M2；用砂为4元/M2（含运费与上楼）；水泥为7元/M2（市场价23元/包左右；劣质水泥16元/包折算5元/M2），人工17元/M2（差的人工14元/M2）合计为28元/M2，再加34个点的公司利润（含项目经理的10%）和按3.15%算税收=38.5元/M2。公司利润（去掉项目经理的10%）的24个点包括设计师工资提成5%、括业务员工资提成3%、广告宣传费1%、维修基金1%.....我们从水泥消耗和人工取费这两顶可以看出，我们公司的用材标准和技工要求和别人一样。比如贴墙面瓷片时阳角出要45度碰角；墙面最底下一块砖要等到地面铺好才能贴上去。等等。再比如木工门套收口，一般的木工就是在9厘板贴上面板后封齐木线条，但木材本身的伸缩性是比较大的，木线伸缩更厉害。为了防止木线刨平后预留伸缩空间，我们的木工会在转角处先贴同面板的装饰木皮封紧面板，封边的实木线条退后5mm钉上，这样避免木线缩窄或胀宽而影响美观。就从这两点要求我们的工人做活要细，要精；所以人工费就相对高一些。差的木工工资40-60元/工日，我们公司的木工平均工资在80元/工日。第二个问题很多时候难住我们，怎样才能让客户心服口服呢？我们的设计图纸是经过设计辛勤劳动的，是有劳动回报的，所以公司有要求客户签了协议或合同交了定金才能拿走。要是每个客户都可以拿走，那我们设计师每天的工作都是免费为你们服务，不给公司创造一些效益，我们的收入从哪里来呢？我们的温饱问题怎么解决啊？呵呵,“天下没有免费的午餐啊”。再说，平面图纸报价不让拿走也是公司的管理规定，我们是公司的一员，必须遵守规章制度啊！至于报价，我可以估算给你。比如以100平方米的房子为例，使用面积约75平方米，拿5万元来装修钱该怎么花：方案一重装修轻装饰、若房子准备出租或是不想在家具和配饰上再多破费，或是因为房间限制无法配置尺寸合适的家具，可采用3.5、1、0.5的方式，具体分配如下：35000---给装饰公司，请他们设计装修方案：制作家具（如鞋柜、衣柜、壁柜、橱柜、书柜等），除客厅和玄关等必要处理外，少做造型和装饰，不做顶角线和宽大的哑口、窗套，房门尽量使用模压门，这样不但可以节省花费，而且简洁时尚。10000---购买主材：地面80元/M2的复合木地板，或50—80元/M2的国产地砖，约花4000元；厨卫地砖30-50元/M2（国产）约花1400元；洁具普通型约花2200元（国产或合资）五金（水龙头、门锁（吸）、把手、开关、推拉门轨道）普通型约2400元5000---配饰：灯具80-120元/盏约1500元；窗帘杆20-50元/根；窗帘布艺1500元，插花、挂画等约1000-2000元方案二平均花费两者兼顾、若你的户型比较合理，不需要制作大量家具，给自己家设计含量高些，比较重视环保和主材质量，可采用3、1.5、0.5的方式，具体分配如下：30000---给装饰公司，请他们设计装修方案，但尽量少做家具。装修方案可细致些，在客厅和玄关处花些心思，对颜色和灯光的运用要特别注意，不做顶角线和宽大的踢脚板，房门房门尽量使用模压门。15000---购买主材：地面100元/M2的复合木地板，或60—80元/M2的合资地砖，约6000元；厨卫地砖40-60元/M2（国产或合资）约花2500元；洁具TOTO等合资普通型约花3000元五金（水龙头、门锁（吸）、开关、轨道）用国产中高档约3500元5000---配饰可参考上一方案三轻装修重装饰、若觉得两三年之内有购买新房子或是想要孩子等一些居室功能需要改变，或者预计短期内经济能力将有大的提高；会重新装修房子等，可采用2.5、1.5、1.5的方式：25000---给装饰公司，请他们设计装修方案：方案要简洁，不做任何家具，但可以大胆使用颜色。客厅和玄关处也尽量不做造型和装饰，只做颜色装饰，不做顶角线、哑口和窗套，门套和踢脚板尽量窄小，房门尽量使用模压门15000---购买主材：若近期要重新装修，则可用方案一；若近期要孩子或是改变居室功能，可以在厨卫装修和五金中采用中档材料，而在可能改变的空间尽量使用比较实惠的材料，减少日后修改的损失15000---配饰：特色灯具300-1000元；60-150元/M2的中高档布艺；后期配饰最好花钱请专业设计师帮您设计配饰方案。陪同购买装饰品和家具，一般收费在1000元左右。其实，花5万元装修只是一个粗算，很多细微处还需要你根据自己的情况增减预算。所以在装修时，除了原有预算，您一定要留出几千元的备用基金。第三个问题或许我们都经常遇到的。业主对你说“NO”或“BYEBYE”的时候，是不是我们也跟他“BYEBYE”呢？我要对你说：“NO”！我们要很有礼貌地、且微带笑容说“恭喜你开始装修了。日后有什么要帮忙的，请给我电话！”学会大度、宽容，不要在背后埋怨、诅咒“他妈的，去你的。。。”，熟不知，或许就因你的一句话把你以前所努力的一切全否定了，而且把公司的名誉给毁了，多可惜啊！记得你们上的第四课吧。我们振华公司的章青给我们讲过有这样一个故事：爱若和布若同时受雇于一家超市，爱若比布若多想了几步，于是在工作上取得了成功，这说明多长一个心眼，用心为工作着想，你的工作就会做得更好，大家说，是不是这样呢？最后，用一句来结束我今天的题目：我是专业的———你喜欢

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。