医院规章制度包括那些

一、"烫火炉"原则与医院制度建设：

制度规范是医院的"法"，是"烫火炉"。"烫火炉"的主要原则体现在：不碰不烫、一碰即烫、谁碰烫谁、哪碰烫哪这四个方面。

1、不碰不烫：不容忍一点点的疏忽，严格遵守规章制度。

2、一碰即烫：违背了规章制度，及时进行处罚。（降职、降薪、开除）

3、谁碰烫谁：绝对一视同仁，制度规范无差别对待。

4、哪碰烫哪：制度不搞诛连、迁怒、对事不对人、惩罚适度。

二、规章制度分三大部分：

第一部分：行政管理制度

第二部分：医疗工作制度

第三部分：岗位责任制

第一部分行政管理制度（共19章）

第一章工作人员行为准则

第二章医德规范要求

第三章会议制度

第四章请示报告制度

第五章文书档案、管理制度

第六章硬件的使用管理

第七章办公用品的管理

第八章微机、复印机、传真机的使用和管理制度

第九章药品采购制度

第十章药品、物品、器械管理制度

第十一章物资、库房管理制度

第十二章员工的住宿、交通制度

第十三章食堂的管理制度

第十四章车辆服务制度

第十五章维修组的工作制度

第十六章安全、保卫制度

第十七章卫生、清洁制度

第十八章洗衣房的管理制度

第十九章咨询中心的管理制度

工作人员的行为准则：

1、服务理念：患者的满意是我们最大的追求，患者的健康是我们共同的心愿，用亲情服务，用爱心施术。

2、仪表、仪容：美观、整洁、大方、得体。

3、服务语言：

（1）称谓：按职业、职位、统称。

（2）要尊重患者和患者家属；吐字准确（讲普通话）；要有情感性，快慢适中；要有保护性（注意患者的隐私、缺点）。

（3）常用的谦语。

（4）禁忌的语言：推理性的语言，顶撞性语言，伤害性语言。

4、行为规范：

（1）服从领导，听从指挥。

（2）严于职守，认真工作。

（3）优质服务，礼貌待人。

（4）打电话时，要时间适宜，一般不得超过3分钟，语言简练。

5、劳动纪律：按时上岗，工作时不准干私活，不能串岗、换岗、离岗、聊天。

6、职业纪律：医务人员书写要符合要求，不能乱开证明文件，不能开展特殊医疗服务，不能随便评价他人的医疗技术，不能私收财物，不能私自转院，不能推荐药品、生活用品、保健品、办公用品等。

7、安全守则：严格遵守医院各项规章制度。

第二部分医疗工作制度（共44章）

第一章行政总值班制度

第二章病例书写制度

第三章查房制度

第四章查对制度

第五章医嘱制度

第六章会诊制度

第七章转院、转科制度

第八章病例讨论制度

第九章病房管理制度

第十章护理工作制度

第十一章分级护理制度

第十二章护理文件书写

第十三章护理差错事故登记

第十四章值班、交接班制度

第十五章消毒、隔离制度

第十六章处方制度

第十七章病案管理制度

第十八章差错事故登记报告纠纷制度

第十九章医疗登记统计制度

第二十章探视陪伴制度

第二十一章病人出入院管理制度

第二十二章赔偿制度

第二十三章抗生素使用制度

第二十四章医院感染管理制度

1、医院感染登记报告制度

2、监控示意图

第二十五章门诊工作制度

第二十六章治疗室工作制度

第二十七章注射室工作制度

第二十八章换药室工作制度

第二十九章腹泻病门诊工作制度

第三十章挂号室收费工作制度

第三十一章急诊科工作制度

第三十二章抢救室工作制度

第三十三章麻醉科工作制度

第三十四章理疗科工作制度

第三十五章检验科工作制度

第三十六章功能检查科工作制度

第三十七章住院处工作制度

第三十八章手术室工作制度

第三十九章药剂科工作制度

第四十章供应室工作制度

第四十一章一次性医疗卫生用品管理制度

第四十二章放射科工作制度

第四十三章麻醉药品的管理工作制度

第四十四章精神药品的管理工作制度

第三部分岗位责任制（共52章）

第一章院长的岗位职责

第二章业务副院长的岗位职责

第三章办公室主任的岗位职责

第四章首诊医师负责制

第五章三级医师责任制

第六章各级护理人员的岗位职责

第七章挂号员、收费员岗位职责

第八章临床科主任岗位职责

第九章临床主任或副主任医师岗位职责

第十章临床主治医师岗位职责

第十一章药剂科主任岗位职责

第十二章中药师岗位职责

第十三章药剂士岗位职责

第十四章检验科主任岗位职责

第十五章主管检验师、士岗位职责

第十六章放射科主任岗位职责

第十七章放射科医师、士岗位职责

第十八章理疗科医师、士岗位职责

第十九章功能检查科医师、士岗位职责

第二十章麻醉医师岗位职责

第二十一章住院医师岗位职责

第二十二章门诊部护士长岗位职责

第二十三章门诊护理人员岗位职责

第二十四章门诊注射室护理人员岗位职责

第二十五章手术室护士岗位职责

第二十六章治疗室医护人员岗位职责

第二十七章病房护士长岗位职责

第二十八章病房护士岗位职责

第二十九章供应室护士岗位职责

第三十章急诊室护士岗位职责

第三十一章巡回护士岗位职责

第三十二章洗手护士岗位职责

第三十三章器械护士岗位职责

第三十四章病案管理人员岗位职责

第三十五章计算机室工作人员岗位职责

第三十六章后勤保障部人员岗位职责

第三十七章汽车驾驶员岗位职责

第三十八章厨师岗位职责

第三十九章洗衣工岗位职责

第四十章维修人员岗位职责

第四十一章保安人员岗位职责

第四十二章导医岗位职责

第四十三章库管人员岗位职责

第四十四章医疗统计人员岗位职责

第四十五章人事科科长岗位职责

第四十六章人事科干事岗位职责

第四十七章医院感染管理领导小组岗位职责

第四十八章医院感染管理兼职人员岗位职责

第四十九章医院质量管理小组岗位职责

第五十章医院医疗事故签定小组岗位职责

第五十一章咨询中心工作人员守则

第五十二章咨询中心工作人员职责

收费员岗位职责

收费员岗位职责15篇

在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的收费员岗位职责，希望能够帮助到大家。

收费员岗位职责1

岗位职责

一、负责天然气初装、改装及热水器、壁挂炉、报警器等燃气用具销售业务的接待、受理工作。

二、办理天然气初装、维修、拆迁改造及产品销售业务的收费工作，严格执行公司的收费标准和财务制度，严格履行各项审批制度，所收款项要日结日清，及时上缴财务。

三、负责与用户签订天然气安装合同，合同主要条款要按标准认真填写，并及时通知有关部门安排施工。

四、负责所辖业务的年、季、月度报表编制，并确保报表的及时、准确。

五、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

六、做好上级交办的其它工作任务。

岗位职责

一、为新用户办理微机建档手续，用户信息的录入要准确无误，便于统计查询。

二、熟练掌握收费系统软件的各项功能，严格按照系统操作流程和业务权限、审批程序等进行收费、补卡、补气、统计、汇总等业务操作。

三、严格执行公司的财务制度，正确填写、使用票据，严禁随意作废票据，严禁在票据上弄虚作假、谋取私利，做到系统数据、票据、款项三相符，日结日清，款项及时上缴财务。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，耐心解释用户各种疑问，维护公司良好的社会形象。

五、按规定做好收费报表及发票使用明细表。

六、做好公司安排的其它工作任务。

收费员岗位职责2

1.负责各项相关费用的收取。

2.负责收费台账、报表的的制作，按公司规定上报。

3.根据每日实际情况将当日收费资金存入银行统一账户。

4.协助会计做好各项费用的收取、统计、核算工作。

5.严格执行公司收费管理制度，完成领导交办的其他任务。

收费员岗位职责3

一、遵守国家法律规定和公司的各项规章制度，做到上下班不迟到不早退，有事提前请假。

二、收费时务必佩带胸卡，对待用户要热情耐心，用礼貌礼貌用语，做到礼貌收费。

三、按公司制定的收费考核指标完成任务，时光与公司下发的《收费员奖惩办法》一致，如到期没能完成任务者待岗。

四、收费员所开票据务必上下联一致，票据上所列各项要如实填写，字迹工整，发现漏写一项罚款50元，票据不得串张使用，如有发现按截留公款处理。

五、交款时，务必有本组收费员两人共同于当日将所收热费交到财务，逾期不交者按截留公款处理。

六、在本票据还剩五张时能够领取下本票据，用完的票据存根要及时回到财务，取送票据时务必有本组收费员共同取送并登记签字，财务要对收回的发票存根认真核查，发现问题及时上报。

七、收费员的热费提成工资务必有本组收费员共同领取，不得一人或由他人代领，否则财务有权拒付。

八、收费过程中如发现面积不符、变更使用用途、私接热网、使用水箱水嘴等现象要及时上报公司。

九、持续收费办公环境卫生，大厅值班的收费员按后勤作息时光到岗。

十、收费员有下列行为之一者，按待岗处理：

1、收费不给用户票据，打白条;开大头小尾发票;不及时交款;票据丢失;截留公款(情节严重者移交司法机关处理)。

2、给用户空白票据;有意上下联不一致串二联发票者。3、在工作中给公司造成损失或影响公司形象者。4、同组有舞弊行为，而另一人不予阻止，不上报公司，视为共同舞弊。

收费员岗位职责4

1、收费员工作必须细心负责，态度热忱和荡，手工收费时字迹清楚，收据存根必须有收费员的姓名；电脑收费时，必须按操作规程挂号、收费。

2.正确掌握收费标准，熟悉业务，减少差错，有错必纠。

3.收付现金必须唱收、唱付，当面点清，开具收据，留有存根复核备査。

4.收费员要建立交接班制度，交班时现金必须按规定收存好，及时交清收入和现金。

5.负责电脑及打印机的维护。

某某医院

XXX

收费员岗位职责5

1.在财务科长领导下，应用微机做好出人院病人费用登记、结算及报表工作。要熟悉微机性能，爱护微机，严格按操作规程操作，及时处理工作中的小问题，做到专机专用，不得作其他之用。

2.对住院病人要先收预交押金或记账信件，并根据病情妥善安排。

3.凡病区、科室送来的收费通知单，须及时输入微机记账，不得错分或丢失。

4.实行住院病人费用通知单制度。住院病人其住院费用每天结算并向病人公布，及时打印催款通知单，通知病区负责人及病人家属交款。

5.对住院病人费用要严格按收费标准结算，不得随意提高收费标准。严禁多收、少收或漏收。

6.对出院病人费用的结算，时间要抓紧，费用要算准，在结清费用后方可出具出院证明。

7.保护资金安全，每日要在规定时间将所收的支票现金一并送交银行。

8.负责通知死亡病人家属及时结算住院

9.按时做出日报、旬报、月报表，并分别经制表人、复核人、负责人签章后报送财务科。

10.及时记好各种账簿，每月与财务科核对发生额、余额，做到账账相符。

11.完成领导临时交办的各项任务。

收费员岗位职责6

1.门诊收费员在医院财务科领导下，做好收费和门诊结算工作。收费人员要严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度，认真履行岗位职责，熟练掌握本单位电脑收费系统操作及本单位执行的医疗服务收费标准，务必做到快而准，减少病人的排队交费时间，门诊收费员能准确按处方项目收费。

2.门诊收费员负责处理门诊病人各类款项的收取、核算、结算等。做到科目准确，数字清楚，字迹清晰，收费凭证完整，装订整齐，收费员当天收到的现金收入当日存入医院在银行开设的账户，做到日清、日结、日对，坚持每日清库，禁止积压。当日现金不得留存在单位收费室，若因此造成的损失，由本人负责；不得挪用公款，不得弄虚作假，不得借款给任何人。

3.收费员要对自己使用的印章、医疗收费收据、帐单以及现金负责，必须妥善保管，严加防范，防止失窃。

4.收费员必须要以优质的服务态度待人，不与交费人争吵，对交费人的询问要耐心解答，工作认真负责，保持科室安静，禁止喧哗说笑，收费中要思想集中、坚持唱收唱付，收、付款当面点清，否则与患者发生纠纷要追究收费员责任。

5.每日终了，门诊收费员将当日收费金额进行汇总，正确地编制门诊结算报表并及时上报财务科，一式二联，连同现金或银行解款

单交财会部门出纳员，日报表由财务科相关人员核对认可并签字后，一联留门诊收费处作为交款收据，一联留存会计记帐。

6.收费票据的使用，必须专人专用，不互相串用，否则追查票据人

的责任。

7.收费票据要按规定顺序使用，上下联内容金额必须相符相等，如

发现在收据上弄虚作假要严厉处罚，作废的单据要在废票上注明“作废”字样，不得随意撕毁。

XXX

收费员岗位职责7

一。按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。

二。严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款务必全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。

三。每一天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。

四。按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。

五。熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

六。及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。

七。负责管理处仓库月末盘点。

八。负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。

九。负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。

十。与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。

十一。根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。

十二。向公司财务部传递管理处日常各种贴合手续的报销单据。

收费员岗位职责8

一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。

二、严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款必须全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。

三、每天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。

四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。

五、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

六、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。

七、负责管理处仓库月末盘点。

八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如：装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。

九、负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。

十、与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。

十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。

十二、向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。

收费员岗位职责9

一、自觉遵守党和国家法律及各项方针、政策，遵守本站制定的各项规章制度。

二、热爱本职工作，努力学习业务、文化知识、时事政治，不断提高业务水平和思想素质，努力完成本职工作。

三、认真执行通行费征收标准，坚持原则，秉公执法，忠于职守，不谋私利，自觉理解客户和群众的监督。

四、工作期间务必做到业务熟练，裁票、收款及时。讲礼貌、讲礼貌、讲道德、讲仪容，热情服务、主动协调，展示收费人员良好工作形象。

五、团结协作、开动脑筋、用心探索、及时总结收费工作的'特点和规律，防止票证的漏收、多收或少收现象发生，不断提高服务质量。

六、做好当天票证登记工作，帐表相符，发现问题及时报告。

收费员岗位职责10

岗位职责：

1、停车场秩序的维护和安全管理;

2、停车场车辆的引导;

3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、性别不限，18岁至45岁，初中及以上学历;

2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力;

3、有停车场管理员相关工作经验者优先考虑。

工作时间：

一天八小时，管三餐，管住宿，每周休息一天。

收费员岗位职责11

财务收费员岗位职责

1.负责各项相关费用的收取。

2.负责收费台账、报表的的制作，按公司规定上报。

3.依照每日实际情况将当日收费资金存入银行统一账户。

4.协助会计做好各项费用的收取、统计、核算工作。

5.严格执行公司收费治理制度，完成领导交办的其他任务。

车库收费员岗位职责

1.负责将本班收取的停车费用在下班时必须认真交至接班收费员，应现金、票据相符，双方签字确认，签字后发生短款、假钞行为自行负责并赔偿，交班必须做到三清、三明，双方交接清楚后下班人员才能离岗；

2.负责对临时停放的车辆在其出场时按规定收取停车费用，并收回临时停车卡，必须确认进、出场对应的是否车辆相符，操作员收费系统点击确认放行；

3.负责对进、出口收费系统故障的统计，并详细登记上报；

4.对进入车库的车辆紧密监控，是否按要求和进场规范驶入车库，出现异常情况应立即上报。

医院收费员岗位职责

1、遵守财经纪侓，熟悉并执行医院各项财务治理制度；

2、负责门急诊挂号、收费工作，准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准；

3、准时到岗，按时交接班，落实首接负责制，不推诿病人，做好窗口服务工作；

4、备足零钞票，收付现金时唱收唱付，与病人当面点清，开具财政部门监制的票据，票据打印清晰；

5、严格执行医药费用核对制度，凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录，并加盖收费公章，做到不错收、非常多收、不漏收。"

物业收费员岗位职责

1.熟悉本项目的单元户数和面积、治理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算方法，并按打算及时收缴各种费用；

2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定；

3.全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准；

4.协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作，紧密与业主的友好联系,发觉潜在客户资源；

5.好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍，了解业主需求，及时反馈给经理助理，保证业主反映的咨询题100%得到落实解决；

5.协助服务中心其他岗位的工作；

6.具有强烈的责任心，主动服务意识及上进心；

7.严格按照财务制度及公司财务部要求，进行各项工作；

8.对本项目办公费等各项支出进行有效操纵；

9.依照财务情况，为项目经理决策提供有力的财务依据；

10.完成经理助理交办的其他任务。

停车场收费员岗位职责

1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。

2、严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。

3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。

4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知班长并报告治理处安排维护人员立即处理，并做好相关记录。

5、遇有要求免费的车辆时，需通过治理处同意，免费处理车辆要做好工作记录，供治理处、财务部门查帐核对。

6、负责做好各种特票（优惠劵、免费劵）收缴、登记工作。

7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时，应当面点清IC卡、金额及票据，认真辨不钞票真伪，接班后发觉有异，由接班人负责。

8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏，严禁挪用、贪污车场公款，违反者予以辞退，情节严峻者送公安机关处理。

9、如有车主遗失停车卡，要认真检查电脑记录，并立即报告财务部，确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致，详细填写《停车卡遗失登记表》，收取停车费。同时收取制卡工本费50元，给予发票和收款收据，经车主确认和财务认可后方可放行。

10、做好交接班记录，做好现金与发票的移交和接收工作。

11、完成领导交办的其他工作。

药房人员工作职责

一、认真执行各项规章制度，调配药品坚持“四查十对”制度

二、按月对药品盘存，盘存由药房人员和中心领导一并完成，每发现帐、物不符的由药房人员承担。

三、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。

四、各类报表要提高质量，要做到项目填全，确保准确、及时。

五、发现法定传染病或疑似患者，立即按规定程序报告，不迟报，不漏报，不错报，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

六、各种活动、健教、义诊资料及时整理，保质保量完成任务。

七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。

收费员岗位职责12

1.熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算办法，并按计划及时收缴各种费用；

2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定；

3.全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准；

4.协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作，密切与业主的友好联系,发现潜在客户资源；

5.好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍，了解业主需求，及时反馈给经理助理，保证业主反映的问题100%得到落实解决；

5.协助服务中心其他岗位的工作；

6.具有强烈的责任心，主动服务意识及上进心；

7.严格按照财务制度及公司财务部要求，进行各项工作；

8.对本项目办公费等各项支出进行有效控制；

9.根据财务情况，为项目经理决策提供有力的财务依据；

10.完成经理助理交办的其他任务。

收费员岗位职责13

1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。

2、为病人打印结算单、费用明细单等。

3、保管好备用金，不得挪用备用金。

4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符，

5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。

6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。

7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库。

收费员岗位职责14

1、格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。

2、好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。

3、主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。

4、月做好对上级的交账、转账、报账任务。

5、持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。

收费员岗位职责15

一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。

二、严格执行公司现金管理制度的规定，当日现金收款务必全额存入银行，严禁直接用收入补充备用金，支付开支的坐支行为。

三、每一天编制收款日报表，并在次日上报公司财务部。

四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用。

五、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

六、及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。

七、负责管理处仓库月末盘点。

八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金，装修管理费，装修工人治安管理费，停车场收入，游泳池收入，维修费，租金等。

九、负责业主档案资料，应收管理费，水电费各项收费的电脑输入工作，每月打印并派发通知单给住户。

十、与扣款银行联系，负责每月送盘及回盘，做好各项物业收费的托收工作。

十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡，装修完工验收后，负责回收证件及装修押金的申请。

十二、向公司财务部传递管理处日常各种贴合手续的报销单据。

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医生在自己医院做手术要钱吗

多年前，我脚底板正中央长了个鸡眼，贴了几盒鸡眼膏，疼的不能走路，跟鞋子一挨边就疼的钻心。整天一瘸一拐也不是个办法啊，就跑到外科，帅哥医生人家一针局麻打下去，五分钟就给我挖了出来，到现在都没复发。

钱嘛，自然也没要。后来帅哥的老婆来找我看妇科病，我也没要她什么挂号费，检查费什么的也没收，就算礼尚往来了吧。

在自己的医院里，这种很小的手术或者检查，比如说做个妇科检查（用眼睛看一下那种），激个扁平疣，挖个小鸡眼什么的，比较熟的同事做，也不会说收费。当然，如果要拿药什么的，谁也不会占医院便宜，大家都一样。

对于一些比较大的手术，比如生孩子，那就该怎么走就怎么按照程序走了，该入院入院，该缴费缴费，毕竟医院不是你家开的。厚着脸皮去别科室大蹭特蹭，这种事一般人干不出来，毕竟大家都要脸。

曾经有某某领导的女儿来我们这里生孩子，还是我们某副院长的儿媳妇，要求开绿色通道，单子都开好了就是不去交钱，护士催费，人家却说，我们是那个谁谁谁，还是护士长老练，说这位领导，现在都是电脑了，不是几十年前，不交钱可以生孩子，但是没有电脑记录你们是开不出来出生证明的！没有出生证明您能上户口吗？

一听这话，领导赶紧下去把钱交了，一分也没少。

这个问题很好玩。

这位朋友把医院的手术，当做兰州拉面馆的一碗牛肉拉面了。

如果你是拉面馆的师傅，吃碗拉面这么大的事，老板是不在意的。

但医院内的一场手术，可不是那么容易的事情。就算手术医生跟你熟悉，想免你的手术费，也很难做到。

当然如果你是脸上的一颗痣，让你的外科哥们帮你摘下来，这比较简单，一个消毒手术包就可以搞定了。免你的费用，你的哥们能做到。

但一旦进入住院病房内，入院手续、检查化验、手术室预约、麻醉、手术、术后系列处置，每一个过程都必须在医院正常运行医疗过程的轨道上，没人可以例外，所有的例外都不会出现在医院系统上，也就不能成为可采信的数据。

例如你找化验室的哥们免费给你验血，他可能做得到，但是对不起，你不交钱，这个化验结果就不能进入医院信息系统，就不能打印出来，就是无效的数据。

更何况，你要做个一般的手术，上上下下打点那么多部门同事给你免费，这欠下的人情，将会超过手术费用了。关键是这个免费得到的数据还不能使用。郁闷了吧？

其实，作为本院职工，在住院手术过程中，自然会得到同事们的关照，这种关照不是免费，而是职责范围内的方便和关怀，会让手术过程更令你觉得温暖和有信心。

很多时候，医院里时有发生一些熟人导致的悲剧。

例如因为是熟人，为了省点钱，少走了一个看起来意义不大的步骤或者少做了一个看起来不重要的检查检验，结果最后出事了，双方撕破脸皮对簿公堂。

所以，无论熟人生人，都要按照临床规律办事，千万不要因为其他因素干扰临床程序，免得后悔莫及。

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医生在自己单位做手术当然是可以不要钱的喽！但不要钱那也是冒着风险的！

先讲述下医院手术的流程哈，再看看有怎样的风险；正常途径是病人先到门诊挂号看医生，诊断出有某种疾病，我以阑尾炎为例哈；医生开出住院通知单，办入院手续，然后就是一系列的手术前准备，医生开具术前准备的医嘱和手术通知单；病人先到病房的护士站报道，询问相关疾病史，药物史，过敏等信息；抽血化验／胸片／心电图等检查；（很多人会有疑问，不就是做个小手术么，怎么要那么多的检查，自己去年刚做过体检，现在又要抽血等等；觉得医院太坑了，就知道赚钱！）；这些检查结果出来，结果不影响手术，或者麻醉医生评估可以耐受手术；这样手术才会被安排到手术室，也有机会来做手术，经常有些老年人有很多基础疾病，血压血糖都没控制好，有些人有甲亢自己也不知道；等等；这些情况不是不允许手术；除非是有生命危险，急需手术抢救的病人，或者有些事限期手术（一定时间内需要完成），在调整到一个能耐受的状态即可；手术前手术医生和麻醉医生都会来找病人签字，告知手术及麻醉的相关信息及风险。

经过了这么些环节，终于来到手术室了；手术过程中，从人体切下来的东西一般都要拿到病理科去送病检；如果手术中出现出血，异常情况等状况，都需要在手术过程中再次谈话；整个手术过程及住院过程的所有经过，都会写在病程记录里面；包括用过的药以及材料；以便之后报销或复印拿去鉴定之类。

所以，如果想开刀不花钱可以；需要承担以下风险：

1.手术过程中出现的意外全部都要自己负责，因为没有什么资料证明你在医院做过手术。

2.手术结束后如果有点什么并发症之类，也得自己负责；

3，不花钱，花了人情，出现意外就连你的医生朋友也折腾进去了。

所以呢，基本上没有哪个医生或者医生朋友想不花钱做手术，得不偿失；不过呢有些真的很小很小的手术，不用住院不用麻醉医生的，要是你自己愿意担这个风险，那还有可能不花钱。

大家好，我是一名肛肠科医生，其实医生也吃五谷杂粮，也会生病，但是有些人就会有一些疑问，比如教师子弟一般在本单位读书都是免学费的，你们医生生病医院会给你们免医药费吗？虽然医生可以通过自己私人关系让其他科室医生帮忙治疗，但是只能免去那个医生的诊查费和挂号费，其他的药物是通过医院的收费系统的，就算是院长也只能缴费拿药。但是手术就比较特殊，因为手术有大有小，如果是肯帮忙的医生牺牲自己的那部分还是可以省一些钱，下面听听林医生的看法：

哪些手术医生通过关系好的同时不用花钱或者少花钱呢？

1.小针刀：我们都知道小针刀是治疗颈腰椎间盘突出的中医特色疗法，也是是微创手术中的一种，小针刀是特制的刀，可以通过局部麻醉后解决局部的粘连、卡压，松解局部的软组织，使组织的周围的疼痛、肿胀等情况缓解。而在医院都是要花好几百才能做一次，但如果是关系好的同事，直接可以免费治疗，因为这只需要花费针刀的器材钱不超过30块。

2.包皮手术：包皮过长是很多男同志的噩梦，而且现在很多家长健康意识水平增高，会带自己小孩来医院割包皮，特别是暑假，每个医院的外科门诊每天都能看见家长带自己的小孩割包皮。如果是关系好的，也是可以只花麻醉药品和器材费用。

3.痔疮手术：其实痔疮也是可以让医生朋友免去自己的手术费，只花套扎的器材和麻醉费用，但是也是根据情况来的，有些痔疮出血严重，门诊做不放心，会选择住院在手术室做。

其实还有很多，林医生就不一一列举了，主要是在门诊做的手术，你的医生朋友愿意牺牲他自己的劳动报酬，只收器材和药物的费用，那就可以少花钱，但是别人帮你是情分，不愿意帮也不能强求，毕竟都要养家糊口。不过医院的同事一般都会帮忙，因为总会有家里的亲朋好友需要治疗时会有求于人。

哪些手术医生必须花钱呢？

那就是大手术啦，只要是需要住院的，所有的用药和治疗都要经过电脑医嘱后才会执行，而在手术史计费用就不是医生一个人说了算，因为手术室提供了场地和人员，你想减免，对别人就不太公平，而且手术室有相关的手术记录，你也不能少报或者多报手术费。所以该是多少就是多少费用。

这里林医生说个题外话，在医院实行的“药物零差价”以前，有些医院还是有些福利的，就比如职工买药能打个折扣，但是零差价后药物是没有利润的，再打折医院就会亏本，所以慢慢的很多福利都取消了，不过这也是好的现象，不再以药养医，这也是一个好的开头。

这得分阶段来回答。

1996年12月以前，那时候是劳保医疗、公费医疗时代，职工就医发生的医疗费是可以报销的，不过，各单位报销比例上有差别。同事给我做过门诊手术、住院手术，当然我给本科室和其它科室同事做得就更多些了，都不需要自己交一分钱。

1997年1月，本地成为全省唯一的城镇职工基本医保改革试点城市以后，医院成为首批定点医院，同时，医院职工也都整体参保。按医保政策规定，门诊费用自己承担，只有住院才按比例报销大部分费用。住院手术嘛，肯定住院总费用上适当优惠了的。做门诊小手术，直接做了就行了，没有谁交钱，充其量交个材料费，各个医院应该都差不多。

像拔牙、补牙之类的，根本就没有收钱，只是涉及牙科一些特殊治疗，掏个材料成本费就差不多了。

这是医院内部的一点谁都不会想去享受的小福利，和各行各业一样，都有自己单位的小福利，是不需争论的客观事实。只是大家都知道墨守成规的范围、底线，不能无限度享受，否则就没完没了，无法控制。

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

这里面道道比较多，做一般的门诊手术大多数是不用钱的。因为做完后就回家休息了，但做大手术就要花钱，他需耍住院冶疗，但他们比外面要便宜的多，他们还有优惠，一般医院对本院职工都有优惠的，如所用的医疗用品外面要产生利润部分但内都就不用。加上医保一报销他们是出不了多少钱的，还有本院职工他们不需要出所谓的门槛费。他们自己出的钱是很少的。

医生在自己医院做手术可以说基本上不要钱。

我自己之前做过小手术，割一个脂肪瘤。找的普外科住院总，我的同学，局麻手术。最后结账的时候给了麻药钱，利多卡因，好像几毛钱还是一块多钱。其余都没有收费，但是不知道为什么利多卡因要收钱。哈哈哈。

医生自己基本都有医保的，而且在自己医院基本上都有很大程度上的优惠。除此之外，自己的配偶和孩子都能享受到优惠医疗。比如我们的医院为本院医生的配偶和孩子就医都提供补贴，通常只需要付总费用的百分之十（当然，各地各医院的政策有不同），这一点还是很好的，就是手续比较繁杂。

当然了，这些都等于是福利，我觉得还是不错的。

（2018年5月17日曾医生有问必答）

我前一阵子刚给我的一个女同事做甲沟炎手术，完全免费，只用三天就解决了她五个月来的痛苦。

医生在本医院手术，大手术不敢越权，该交钱仍然要交钱。但一些权力范围内的小手术，还是可以做到减免的。（希望领导不要看到我这篇问答……^-^）

医生没有看起来那么光鲜亮丽，咱也是平民，也是给单位打工，也是被压迫一族……唉，不说了，说多都是泪。

虽然被上级压榨劳动力，但是该有的技术还是有，技术是自己的，无论去哪里，只要心中有“刀”，哪里都能手术！

什么是权力范围内的小手术？

比如之前说的甲沟炎，还有脓肿切开引流、烧伤换药、外伤清创缝合、拆线等，要是和我关系够好，完全可以做到免费。

出小钱的小手术，比如：较小的乳腺纤维瘤、小皮脂腺瘤、小脂肪瘤、痣、包皮等，只要花十来二十块钱领局麻药回来，就可以做了，自己辛苦点，卖个人情。

至于那些占用较多医疗资源的大手术，动则要使用上百万元的设备，比如阑尾手术、各种癌症、疝气等，都需要较多医疗资源，我们权力范围内也不可能做到，该花的钱还是需要花的。

因为是内部员工，该有的福利还是有，每年都有定期全身体检，所以就算手术，也能减免很多检查项目，所以相对来说，费用会稍微低一些。但相差也不会太大，最多也只在2000元左右。

好了，就说这么多。

谢邀！这个问题问的有点意思！看情况吧，大手术需要动用很多人力物力，手术室，麻醉师，洗手护士，巡回，主刀，助手，术前的相关检查，单单你的好哥们是完不成的！所以费用肯定是要有的！像我们医院，本院职工在本院住院治疗，在医保报销后还可以享受部分的医院报销！

当然，如果你想切一个体表小包块，你有一个好哥们，他愿意给你切，在清创室，局麻就可以切了！如果他愿意，自然可以不收你费用！

大的手术，再好的哥们，也不愿意担风险，也不想动用这么多的人情！如果你想全免费，他需要跟检验科，检查科室，手术室，本科室等等所有的人都要打招呼，都同意了才可能为你免费做！这么多年，从没见到一例病人，为了免费而走关系的！同事家人生病了，来医院看病，都要走正常程序！

医院不是自己家开的！不是你想的那么简单！

这个问题估计每个医护人员都可以来说上一通，因为很多人有亲身经历啊。至于回答当然是要啊，当医院是你自家开的？自己医院只是你在这里工作，但是医院的规章制度你得遵守啊。如果只是咨询下问题，当然是免费，一个小清创缝合包可以搞定的小门诊手术，比如给一个小伤口缝几针，切除个小粉瘤之类的，的确可以不要钱，但只是免了小手术的费用，后续要吃的药物你得自己去药店买，为什么呢，因为现在很多医院都是电子处方电子病历，入了电脑就得收挂号费，自己职工一样得交这钱。即使你是医生，给自己看了病，想给自己开点药，你也得交挂号费，因为制度规定不能自己给自己开药，你得找别的医生给你开，这挂号药就少不了，想不交这钱，那就得上药店买去。

再来说说住院的手术，这方面是一视同仁的，都一样，该干嘛干嘛。为什么，因为这就涉及手术安全问题，任何手术都是有风险的，并不会因为你是医生那手术风险就消失了。实际上在医院工作的人都知道越是熟人越容易出问题，因为规章制度就是用来降低可能出现的风险的，熟人经常要求不检查那不检查，术后少住几天早点出院，其实都增加了出问题的概率。从住院一开始，所有的医疗行为都是有病历记录的，治疗检查电脑上都有收费记录，一直到出院都和普通病人一样。不同的是医生有自己的专业知识，术前术后知道如何配合治疗，而且在自己医院熟门熟路，心里有底，比较有信心，也容易得到同事们的关心慰问。

所以医生在自己的医院做手术也是要钱的，出院时医保报销也是和普通人一样。

三级甲等医院床位比普通的三级医院床位收费高多少

截止2020年1月，三甲医院的床位比普通的三级医院床位收费高200-300元。

三甲医院的具体标准如下：

1、医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。以实施住院诊疗为主，一般设有相应的门诊部。

2、应有基本的医疗设备，设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门。

3、应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务。

4、应有相应的、系统的人员编配。

5、应有相应的工作制度与规章制度。

6、应有相应的医院文化。

扩展资料：

分级分等

等级医院管理将医院分成一、二、三级，一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等，三级医院分为特、甲、乙、丙四等。

一级医院：（病床数在100张以内，包括100张。[作者注]下同）是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。

二级医院：（病床数在101张—500张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。

三级医院：（病床数在501张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。（注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等的。医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的）。

参考资料来源：百度百科-三级甲等医院

参考资料来源：百度百科-医院等级划分标准