室内设计详细流程

室内设计是指按照不同的空间功能、特点以及使用目的，从美学角度对建筑物的内部空间进行装饰、美化，也就是通常所说的对室内天花、墙面、地面等进行装修处理，它是一种表现艺术。室内设计所包含的内容非常广泛，例如办公空间、家居空间、展示空间、商业空间、公共空间等，都属于室内设计的范畴，而从事室内设计的专业工作人士则叫做室内设计师。（建筑物的内部在没有进行任何装饰以前，称为清水房，装饰后的建筑室内，则称为精装房。）

室内设计工作流程分为5个阶段：与客户交流从明确需求阶段―――设计构思阶段―――设计绘图阶段———进场施工阶段―――室内装饰阶段。（整个室内装饰的工种有杂工、电工、木工、漆工、水泥工等5种工种组成。杂工主要负责墙壁找打洞、开槽等技术性不是很高的工作，电工主要对室内进行电路布线、灯具与开关的安装工作，木工主要制作室内所有木作工作，如装饰柜、门、木地板基层以及木地板的安装等，漆工主要负责木作表面的油漆喷图与墙面乳胶漆的刷图工作，水泥工主要负责地面和墙面瓷砖、石材的安装工作。5种工作相互配合、相互协调共同完成整个室内空间的装饰与装修工作。）

了解客户的需求：这个阶段的工作是设计师进行设计前搜集第一手资料，也是设计师进行设计的依据，这个阶段的主要工作如下1、与客户交流，了解客户的的个人需求，获取第一手设计资料。2、了解房屋情况并现场测量，警告设计的客观资料。

与客户交流明确需求是设计的前提，比如客户的年龄、职业、性格、个人喜好、装修风格定位等，也只有明确了客户的一些基本情况才能设计出让客户满意的作品。其次还需要了解房屋的一些基本情况，到现场进行测量，了解楼层、采光、方位、管道等细微东西的分布情况，为设计构思提供依据。实地考察和详细测量是极其必要的，图纸的空间想象和实际的空间感受差别很大，对实际管线和光线的了解有助于缩小设计与实际效果的差距。（提示：楼层的高低与采光直接影响室内装饰色调的选择，通常三楼以下采光不是很好的楼层在选材上尽量避开深色调，应以浅色调为主，这样可扬长避短增加室内的亮度，另外对于相对潮湿的底层来说，地面不宜安装木地板，因为木地板受潮后容易变形。而相对于采光很好的高层来说，在色调与材质的选择上设计师可大胆地发挥，同时也要尊重客户意见。）

设计构思阶段：在设计构思阶段，设计师主要考虑以下几个方面的工作。1、室内空间布局设计2、装饰材料应用搭配3、室内空间色彩设计4、厨卫设备选择与安置5、家具和室内装饰物的选择6、室内景观设计院（提示：在设计构思阶段最好先将设计风格进行定位，再是选择家具，根据家具与设计相协调的原则再对装饰品进行搭配。）在设计构思阶段，首先要制定一个关于功能分区、装饰风格、装饰内容和造价预算等内容的计划书，同时还应制作一张彩色手绘概念设计草图。草图的制作步骤可分为3个部分进行，首先是绘制装饰轮廓和家具轮廓；然后对草图进行上色，上色不要求精确，以色块区分颜色即可；最后是深化设计阶段，对家具轮廓内的装饰进行调节，以细节配合家具和其他软装饰的手法，将色调和空间进行划分，加以装饰与美化。这样彩色手绘概念设计草图就制作好了，接下来则进入设计绘图阶段。

设计绘图阶段：在设计绘图阶段所要做的工作有用CAD软件绘制正式的装饰设计图和施工图，包括平面图、立面图、剖面图、细部节点详图等，其中平面图与立面图是方案设计阶段图面作业的主题，剖面图和细部节点详图则是施工图设计阶段图面作业的主题。最后是制作效果图（用3DMAXS软件进行前期建模与赋材质、用Lightscape软件进行渲染、用Photoshop软件进行后期处理）。效果图是室内空间视觉形象设计方案的最佳表现形式，也是表现空间概念和表达设计意图的载体，通过照片质量的效果图向客户表达设计师的设计意图更为准确和直观。（提示：室内设计的一个重要特征便是只有最合适的设计而没有最完美的设计，一切设计都存在着缺憾，因为任何设计都是有限制的，设计的目的为的就是所长避短、锦上添花，它量是在有限的条件下通过设计将不利条件对使用者的影响缩小到最小。

进场施工阶段：完成以上设计阶段工作后则与客户定稿签订装饰施工合同并进场施工。在进场施工之前应先组织施工人员，将设计方案与施工项目经理进行交底。在施工过程中为了确保设计的完美性，设计师还应到施工现场进行监督和验收。

室内装饰阶段：待施工结束后，最后则是对室内区域进行装饰和布置，这个阶段的主要工作如下1、家具的选购和摆放2、装饰品的选购和摆放3、室内环境的绿化

下面几个软件是你起码要学的：

AutoCAD：

通过介绍CAD软件在室内设计领域内的基本用途，基本操作方式，并通过多种有代表性的室内设计案例的绘制，使学员按照行业规范利用计算机及应用软件来绘制室内设计平面图、立面图、轴测图、节点图、大样图等全套施工图。

CAD制图基本流程：

@、设置单位（中国一般为：毫米）和比例

@、设置图形界限（与单位一起在格式菜单里）

@、窗口缩放

@、建立图层（墙线、轴线、图块等层）

@、设置线性和文字样式等

※3DSMAX：

介绍3D软件在制作建筑装饰效果图中的操作知识、操作技巧，及在室内设计领域中的应用，并详细讲述有代表性的室内设计部件绘制及局部和整体效果图的绘制，学成后学员能通过该软件将自己的设计方案绘制成逼真的建筑装饰效果图。

3d制图基本流程：

@、设置单位

@、建模

@、附材质

@、贴图

@、布置灯光

@、渲染

※Lightscape

该软件是一个功能较强的可视化设计软件，它同时提供了较强的图块和灯光处理功能，是一个专业的光照模型系统及专业的渲染软件。主要用于效果图后期渲染。

※Photoshop：

主要介绍该软件在绘制室内设计效果图后期处理及操作方法，包括灯光、色彩、照明等方面。

室内设计中,设计任务书怎么写

********有限公司

办公楼、多功能厅室内及外立面设计任务书

********有限公司

二〇一〇年九月五日

第一章项目概况及周边条件

第二章项目设计简介

第三章室内设计要求

第四章室内设计深度要求

第五章施工期间现场配合要求

第一章、项目概况及周边条件

一、基地位置

公司位于****开发区，总用地面积****平米，***亩。建设用地面积****平米，****亩。总建筑面积****平米，一期建筑面积****平米。

二、项目简介

1.项目性质：室内装饰设计,外立面设计

2.项目规模：****有限公司办公楼。其中地上建筑面积****平米（含副楼），地下建筑面积****平米；多功能厅****平米。

第二章、项目设计简介

一．项目理念及愿景：

1、设计方案应体现以人为本的原则，要求合理、科学地考虑平面布局与流程，充分满足使用要求。设计风格以现代、简洁、大气、庄重为主格调，装修项目以简洁为主，装饰配套要突出时代要求，使装修与装饰有机地结合，相得益彰。2、要求重视对声光环境的设计，包括人造光源设计及自然光源环境设计以及隔声和吸音措施；3、利用自然采光、通风，采用合理有效的措施，尽力降低能源消耗，体现生态思想和节能观念，满足可持续发展的需要。

二.各功能区域需求如下：

1.办公楼主楼四、规划设计简介二、

室内设计岗位职责

室内设计岗位职责

在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的室内设计岗位职责，希望能够帮助到大家。

室内设计岗位职责1

职责描述:

1.协助参与运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;

2.协助完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计,工作组织计划和实施;

3.积极参与现场服务和协助指导工作确保设计作品准确呈现;

4.协助考察和确定设计师、顾问、供应商等协作伙伴,明确协作方式和工作界面,推进各项工作的实施开展;

5.跟进设计合同、付款、任务书、进度表,并监督执行;

6.协助审核用于实施的施工图、重大设计变更和签证;

7.完成公司布置的其它工作任务;

职位要求:

1.4年以上工作经验,室内设计或相关专业本科以上毕业,1年以上精品酒店行业设计工作经验;

2.有海外留学背景优先考虑;

3.熟练使用相关设计软件;

4.学习能力强,善于沟通,富有创新精神和团队精神,对生活有强烈的好奇心;

室内设计岗位职责2

①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；

②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；

③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；

④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；

⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；

室内设计岗位职责3

1、能独立完成方案全案设计、施工图设计；

2、合理搭配设计中的色彩和软装

3、编制设计材料和物料表格

4、制定项目设计计划及设计任务书；

5、协助甲方施工交底确认工作；

6、负责对项目进行跟踪和监督；

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、3DMAX、Photoshop、Sketchup等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

7、熟悉室内设计流程及相关施工工艺，材料品名及材料价格

室内设计岗位职责4

职责

1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；

3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；

4、系统下单，建立客户个人档案信息；

职位要求：

1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业；

2、具备良好的沟通表达能力；

3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件；

4、有家居行业家装设计工作经验者优先。

室内设计岗位职责5

岗位职责：

1.参与方案设计、初步设计；

2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

3.负责办公室部分行政事务。

任职资格：

1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU,CAD,AIandPPT,Excel,Word.等）。

1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

应聘要求：

1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

任职要求：

1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计岗位职责6

1、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；

2、有两年以上相关工作经验；

3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的能力；

4、准确的文字表达、强大的执行能力和非凡的想象力；

5、具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；

6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。

室内设计岗位职责7

室内设计部总经理岗位职责:

1、在董事长领导下,全面负责部门内部的.经营管理工作;

2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;

3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;

4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;

5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;

6、领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;

7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;

8、负责签收日常行政、经营管理文件;

9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;

10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

任职资格:

1、室内设计等相关专业,本科以上学历;

2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;

3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;

4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;

5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;

6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。岗位职责:

1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;

2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;

3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;

4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;

5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;

6、领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;

7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;

8、负责签收日常行政、经营管理文件;

9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;

10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

任职资格:

1、室内设计等相关专业,本科以上学历;

2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;

3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;

4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;

5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;

6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。

室内设计岗位职责8

1.艺术设计及相关专业，本科及以上学历，5年以上空间设计经验；

2.具备独立且优质完成概念、方案及全套图纸的设计工作能力，有地产项目（售楼处、样板房）or商业空间or医疗养老室内空间独立设计成功案例；

3.具备设计团队管理和项目统筹经验；

4.拥有创新设计的探索精神，对于设计有强烈爱好及无限激情；拥有良好的职业素养，较好的语言沟通表达能力，英语流利尤佳；

5.精通Sketchup、3Dmax、CAD、Photoshop等软件；

6.精通制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;重视现场跟进，保障成品完成度；

7.未来以晋升一般合伙人方式合作；

室内设计岗位职责9

1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；

5、标识软装设计主导，提供解决方案；

6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

室内设计岗位职责10

1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；

2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

3、绘制全套施工图节点图。

室内设计岗位职责11

岗位职责：

1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

2、具有独立主创设计水平的设计师；

3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

任职资格：

1、出色的协调能力和项目管理能力；

2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

4、室内设计本科或以上学历；

5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计岗位职责12

岗位职责:

1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

4、负责本专业有关设计资料的整理。

5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、设计相关专业优先;

2、熟练使用相关软件;

3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。

室内设计岗位职责13

1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

4、为客户提供后期软装配饰的建议。

任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有2-3年工作经验优先;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计岗位职责14

1、负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好关系，提高客户对公司的信任并促成合作；

2、根据客户需求，完成各种装修测量、设计任务、设计平面、施工等图纸；

3、审核报价，工程交底、过程节点参与验收，保证工期顺利进行；

4、负责为客户选材，解决客户装修问题，提高客户满意度；

室内设计岗位职责15

1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;

2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;

3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;

4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。

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求室内设计研究的简要内容

学习室内设计必须了解社会、了解时代，优秀的设计作品也正是源于好的设计意识。

一、室内设计的内容分类

室内设计是一门综合性学科，内容广泛，专业面广，大致分为以下四个部分：

1．空间形象设计，就是对建筑所提供的内部空间进行处理，对建筑所界定的内部空间进行二次处理，并以现有空间尺度为基础重新进行划定。在不违反基本原则和人体工学原则之下，重新阐释尺度和比例关系，并更好地对改造后空间的统一、对比和面线体的衔接问题予以解决。

2．室内装修设计，主要是对建筑内部空间的六大界面，按照一定的设计要求，进行二次处理，也就是对通常所说的天花、墙面、地面的处理，以及分割空间的实体、半实体等内部界面的处理。在条件允许的情况下也可以对建筑界面本身进行处理。

学习室内装修设计与实际工程结合得比较紧密，同时，这也是将设计师的设计意图实际实现的一个重要步骤。在现代室内设计教育中，它也是结合时间发挥设计思想的突破口。

3．室内物理环境设计，这部分内容主要是对室内空间环境的质量以及调节的设计，主要是室内体感气候：采暖、通风、温度调节等方面的设计处理，是现代设计中极为重要的方面，也是体现设计的“以人为本”思想的组成部分。随着时代发展，人工环境人性化的设计和营造就成为了衡量室内环境质量的标准。

在这一过程中科技的发展和应用起着重大的作用，这主要指各种能够改造室内环境质量的方法、方式和仪器设备等等。但室内环境质量也包括环境视觉感受的引入，例如，利用外部自然环境因素的引人而改变室内视觉环境质量。

4．室内陈设艺术设计，主要是对室内家具、设备、装饰织物、陈设艺术品、照明灯具、绿化等方面的设计处理。

以上四部分阐明的是室内设计在设计过程中所应包括的内容，而室内设计的分类，可大体分为三大类：人居环境室内设计、限定性公共室内设计及非限定性公共室内设计。在人居环境室内设计中主要指住宅、各式公寓以及集体宿舍等居住环境的设计；限定性公共空间室内设计主要指学校、幼儿园、办公楼以及教堂等建筑的内部空间；非限定性公共空间室内设计主要是指旅馆饭店、影视院、娱乐空间、展览空间、图书馆、体育馆、火车站、航站楼、商店以及综合商业设施。

室内设计类型包含众多，专业内容涵盖面广，如何通过设计协调处理好，要求室内设计师必须具有高度的艺术修养并掌握现代科技与材料、工艺知识以及具有解决处理实际问题的能力。

二、室内设计程序

这其中包括两个方面，即室内设计的图面作业程序和室内设计的项目施工程序。从整体来看，室内设计的最终结果是包括了时间要素在内的四维空间实体，而它是在二维平面作图的过程中完成的。在二维平面作图中完成具有四维要素的空间表现，显然是一个非常困难的任务。所以调动起所有可能的视觉传递工具，就成为室内设计图面作业的必需。设计教育中对于空间表现就成为了设计教育的大部分内容。

l．图面作业阶段在这个阶段采用的表现方式主要包括：徒手画（速写、拷贝描图），正投影图（平面图、立面图、剖面图、细部节点详图），透视图（一点透视、两点透视、三点透视），轴侧图。徒手画主要用于平面功能布局和空间形象构思的草图作业；正投影制图主要用于方案与施工图作业；透视图则是室内空间视觉形象设计方案的最佳表现形式。对表现图的表现方式现在多采用徒手绘制和计算机制作两种方式，但他们都是为了说明空间和表达设计意图的载体。

对于室内设计的图面作业程序基本上是按照设计思维的过程来设置的。它一般要经过概念设计、方案设计和施工设计三个阶段。其中，平面功能布局和空间形象构思草图是概念设计阶段图面作业的主题；透视图和平面图是方案设计阶段图面作业的主题；剖面图和细部节点详图则是施工图设计阶段图面作业主题。每一阶段图面在具体的实施中没有严格的控制，图解语言的穿插是图面作业常用的一种方式。

2．室内设计的项目实施程序这一程序是由以下几个步骤组成：设计任务书的制定、项目设计内容的社会调研、项目概念设计与专业协调、确定方案与施工图设计、材料选择与施工监理。其中项目概念设计确定方案与施工图设计与我们现行的设计教育结合紧密。

虽然中国室内设计专业已在许多高等院校中设置，但规范化的、系统化的教学机制还需要进一步的完善和发展。同时随着我国目前经济发展的迅猛步伐，室内设计也进入了一个高速发展时期，大量的建筑诞生同时也诞生了更多的内部空间。因此需要大量优秀室内设计人员的介入，而自学考试等多种教育方式正顺应了这一时代的需求，体现了它的及时性。

它的目的很明确，即在各种条件的限制内协调人与之相适应的空间的合理性，以使其设计结果能够影响和改变人的生活状态。

这种目的的达到最根本的是设计的概念来源，即原始的创作动力是什么，他是否适应

设计方案的要求并且能够解决问题，而在取得这种概念的途径则应该是依靠科学和理性的分析以发现问题进而提出解决问题的方案，整个过程是一个循序渐进和自然而然的孵化过程，设计师的设计概念应在他占有相当可观的已知资料的基础上很合理的象流水一样自然流淌出来，并不会象纯艺术活动的突发性个人意识的宣泄。当然在设计当中功能的理性分析与在艺术形式上的完美结合要依靠设计师内在的品质修养与实际经验来实现，这要求设计师应该广泛涉猎不同门类的知识，对任何事物都抱有积极的态度和敏锐的观察。纷繁复杂的分析研究过程是艰苦的坚持过程，一个人的努力是不能完善的完成的，人员的协助与团队协作是关键，单独的设计师或单独的图文工程师或材料师虽然都能独挡一面，却不可

避免的会顾此失彼，只有一个配合默契的设计小组才能完成。

A设计规划阶段

设计的根本首先是资料的占有率，是否有完善的调查，横向的比较，大量的搜索料，

归纳整理，寻找欠缺，发现问题，进而加以分析和补充，这样的反复过程会让你的设计在模糊和无从下手当中渐渐清晰起来。举例一电脑专营店的设计，首先应了解其经营的层次，属于哪一级别的经销商而确定设计规模，确定设计范围。取得公司的人员分配比例，管理模式，经营理念，品牌优势，来确定设计的模糊方向。横向的比较和调查其他相似空间的设计方式，取得以知的存在问题和经验，其位置的优劣状况，交通情况，如何利用公共设施和如何解决不利矛盾。顾客的大致范围而确定设计的软件设施。人员的流动和内部工作，线路的合理规划。这些在资料收集与分析阶段都应详细的分析与解决。这一阶段还要提出一个合理的初步设计概念，也就是艺术的表现方向。

B概要分析阶段

这一切结束后应提出一个完善的和理想化的空间机能分析图，也就是抛弃实际平面而

完全绝对合理的功能规划。不参考实际平面是避免因先入为主的观念框架了设计师的感性思维。虽然有时你感觉不到限制的存在，但原有的平面必然渗透着某种程度的设计思想，在无形中会让你旋入。

当基础完善时，便进入了实质的设计阶段，实地的考察和详细测量是极其必要的，图

纸的空间想象和实际的空间感受差别很悬殊，对实际管线和光线的了解有助与于你缩小设计与实际效果的差距。这时如何将你的理想设计结合入实际的空间当中是这个阶段所要做的。室内设计的一个重要特征便是只有最合适的设计而没有最完美的设计，一切设计都存在着缺憾，因为任何设计都是有限制的，设计的目的就是在限制的条件下通过设计缩小不利条件对使用者的影响。将理想设计规划从大到小的逐步落实到实际图纸当中，并且不可避免的要牺牲一些因冲突而产生的次要空间，全部以整体的合理和以人为主，是平面规划的原则。空间的规划完成，向下便是完善家具设备布局。有了一个良好的开端的话，向下便极其迅速而自然的进行了。

C设计发展阶段

从平面向三维的空间转换，其间要将初期的设计概念完善和实现在三维效果中，其实

现也就是材料，色彩，采光，照明。

材料的选择首要的是屈从与设计预算，这是现实的问题，单一的或是复杂的材料是因

设计概念而确定。虽然低廉但合理的材料应用要远远强于豪华材料的堆砌，当然优秀的材料可以更加完美的体现理想设计效果，，但并不等于低预算不能创造合理的设计，关键是如何选择。色彩是体现设计理念的不可获缺的因素，它和材料是相辅相成的。采光与照明是营造氛围的，说室内设计的艺术即是光线的艺术虽然有些夸大其词，但也不无道理。艺

术的形式最终是通过视觉表达而传达与人的这些设计的实现最终是依靠三维表现图向业主体现，同时设计师也是通过三维表现图来完善自己的设计。这样也就是表现图的优劣可以影响方案的成功，但并不会是决定的因素，他只是辅助与设计的一种手段，方法，千万不能本末倒置过分的突出表现的效用，起决定作用的还应该是设计本身。