大家好，济南装修师傅招聘相信很多的网友都不是很明白，包括现在大家一般在哪里找装修公司啊也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于济南装修师傅招聘和现在大家一般在哪里找装修公司啊的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

2014年山东省济南市直机关幼儿园教师招聘公告

按照《关于印发〈济南市事业单位公开招聘人员实施意见〉的通知》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)精神，根据单位岗位空缺情况及工作需要，济南市市直机关幼儿园拟向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、拟招聘人员计划

济南市市直机关幼儿园拟向社会公开招聘幼儿教师2名，具体岗位要求详见《2014年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员岗位汇总表》。

二、招聘对象和报考条件

本着公开、平等、竞争、择优的标准和业务能力与思想道德素质并重的原则，应聘人员应具备下列基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，具备良好的职业道德;

2、大学专科及以上学历，具有国家认定的教师资格证书;

3、五官端正，身体健康，具有较高的专业素质，能够胜任一线教师工作;

4、学前教育专业;国家承认学历的普通高校2012年、2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生。

定向委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名及资格审查

(一)报名时间和地点

市直机关幼儿园招聘信息在济南市人力资源和社会保障局网站(www.jnhrss.gov.cn)上发布，应聘人员可在报名前登录济南市人力资源和社会保障局网站下载《2014年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员报名登记表》(以下简称《报名表》)，按要求规范填写，并于规定时间到市直机关幼儿园进行现场报名。

报名时间：2014年11月11日---11月12日

上午9：00—11：00下午：14：00—16：00

报名地点：机关幼儿园二楼办公室(市中区经七纬四路184号)。

(二)资格审查

报名时携带1、手写《报名表》;2、身份证;3、国家承认的学历证书;4、教师资格证书;5、派遣期内未就业毕业生，要提交就业派遣报到证。

在报名期间同时进行资格审查工作，由市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组负责。审核报名资格时，需要应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件材料，同时提交除《报名表》外其他所有报名必查材料的复印件材料(要求按上述序号排序装订后提交)。

根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，当场公布审查结果。合格者领取初试通知书。资格审查结束后，达不到1：10规定比例的，需相应核减招聘计划。

四、考试

本次公开招聘分为初试、复试和笔试。

(一)初试：

采取专业技能考察方式考核，初试时间、地点、方法和程序等具体事宜见初试通知书，主要从言谈举止、专业素质(舞蹈、绘画、边弹边唱等)方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。成立由组织人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的评委组，成员不少于7人，采取百分制计分，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场公布成绩。根据应聘人员的初试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例，依次确定进入复试范围人选。初试成绩和进入复试范围人选名单在初试考试结束1个工作日后在济南市人力资源和社会保障局网站公布。进入复试范围人员在指定时间到指定地点，领取复试准考证，时间另行通知，逾期不领视为自动放弃。因弃权造成的人员空缺，按初试成绩由高分到低分依次递补。

每位考生初试时间为10分钟以内。

(二)复试

采用说课或上课等展示方式进行。现场展示考察评委不少于7人，采取百分制计分，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场公布成绩。根据应聘人员的复试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定进入笔试范围人选。考场设社会监督席，在复试现场对复试程序、评分和打分情况进行监督。通过复试取得笔试资格人选确定后，在济南市人力资源和社会保障局网站公布。应聘者本人在复试考试结束1个工作日后，可登录网站查询复试成绩和是否取得笔试资格。进入笔试范围人员在指定时间到指定地点领取笔试准考证，时间另行通知，逾期不领视为自动放弃。因弃权造成的人员空缺，按复试成绩由高分到低分依次递补。

每位考生复试时间为15分钟以内。

(三)笔试

笔试内容为学前教育理论。笔试时间和地点详见笔试准考证。笔试成绩采取百分制计算。

五、考核、体检

笔试结束后，按照初试成绩占30%、复试成绩占40%、笔试成绩占30%的比例，计算应聘人员的考试总成绩。初试成绩、复试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按招聘计划1：2的比例，确定进入考核体检范围人选，在济南市人力资源和社会保障局网站公布，并依次等额组织考核体检。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩相同的，对相同者重新组织复试，按复试成绩由高分到低分确定考核体检人员(在考核体检时，因弃权或体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列时，也按上述办法等额递补)。笔试结束5个工作日后，应聘者本人登录济南市人力资源和社会保障局网站网上查询考试总成绩和进入考核体检范围人选。

体检标准参照国家公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组有2名以上工作人员组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对弃权、考核体检不合格人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的空缺，经单位申请主管部门同意，市组织部核准，可从考核体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

济南市市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组根据考试、考核和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在济南人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议后，由市直机关幼儿园提出聘用意见，经市委办公厅同意后，报市委组织部审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，由招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系,并按照规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期为12个月。

七、招聘纪律

整个招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则，实行政务公开。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

八、联系方式

联系人：孙建华张爱美

联系电话:0531-82038734

2014年济南市市直机关幼儿园招聘岗位汇总表.doc.doc

2014年济南市直机关幼儿园招聘报名表.doc

中共济南市委办公厅

2014年11月3日

现在大家一般在哪里找装修公司啊

找装修公司主要有这几种途径：

1、小区游击队

现在新小区门口很多小装修公司会以价格和小区里面样板房来进行推荐，的确让很多业主动心，理由就是小装修公司的工人虽然不规范，但是都是老师傅，手艺好，这是很多选择这样的装修公司的一个理由，而且这个理由是隐含在心底的一个固有思路，这也是一些业主说不清的但是觉得可信赖他们的一个原因。还有一个让你信服的原因就是可以现场看小区内其他户的工地和样板房。

2、朋友介绍

还有就是熟人装修公司，如果知根知底的那是可以考虑一下，如果只是传说听闻，那还是要特别小心，一旦面谈装修事宜了，很多事情是抹不开面子来说的。如果说到价格对方直接来一句熟人介绍的就最低价给你，你也不用还价了，外面这个价格是不可能的，你还会继续还价吗？就算是学会了我们后期讲课会教到到家的装修预算审核，你会一项项和他确认吗？包括后期施工过程当中出现的一些问题，沟通和解决上，因为面子问题，会让自己处于被动局面，这时候一切后悔，都已经没用了。

3、马路及市场门店

马路边门店或相关市场的设计室（小门面除外），这种情况下，需要注意的就是所展示的资质等内容的真实性和可靠性。相对来说，这种情况的装修公司，通常以体现设计力量和装修资质来吸引客户，费用方面会比一般的装修公司稍高一些。门面的表象容易吸引客户，但是有些问题也被掩盖起来。利用随处可得到的设计效果、利用过期或者跨地区经营的文件，接洽业务所用的招牌，所以业主对他们最主要的就是合法资质审核和口碑方面的验证。

4、网络平台

对于网络方面的装修公司，是目前很多人选择的一种方式，因为信息的广泛性和操作沟通的便利性，使客户更容易进行装修公司的选择，目前很多网站都提供此项业务，这时候最主要的问题就是网站对装修公司的验证和监管问题。虽然其中不乏一些品牌装修公司，但是难免会鱼龙混杂，此时网站对其验证和监管就非常重要了。

求济南高质量招聘会

来自:http://www.dxshr.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=10&Id=1120

山东省济南秋季综合类大型人才交流会

时间：12月6日（周六）8:30-15:00

地点：山东省科技馆（泉城广场东邻）

时间：12月13日（周六）8:30-15:00

地点：山东省科技馆（泉城广场东邻）

时间：12月20日（周六）8:30-15:00

地点：山东省科技馆（泉城广场东邻）

时间：12月27日（周六）8:30-15:00

地点：山东省科技馆（泉城广场东邻）

乘车路线：市内乘1、3、5、14、19、36、44、49、66、70、80、82、85、55、101、102、103、106、123、K100、K96、K52路车到泉城广场下车即是。

2008年12月山东济南大型人才招聘会

展会时间：每周三、周六

展会地点：济南舜耕国际会展中心

乘车路线：乘车路线:乘66.44.64.48.85.110.K54.K100路到会展中心下车

2008年12月山东济南秋季大型综合类人才交流盛会

时间：2008年12月14日（周日）、12月28日（周日）

地点：山东省体育中心篮球馆（黄金男篮主场）

主办：济南世纪人力资源发展有限公司

时间：2008年12月6日、12月13日、12月20日、12月27日（周六）

地点：山东省体育中心篮球馆（黄金男篮主场）

主办：大众人力资源发展有限公司

乘车路线:乘K109K301K56K68K93K941171291516523243627516路车到省体育中心下车即是。

2008年济南市高新技术开发区人才招聘会

日期：2008年12月6日

地点：济南国际会展中心（高新技术开发区新宇南路1号）

乘车路线：乘10、47、87、99、116、119、122、123，历城公交1、8、11、14路车到新宇路（高新区管委会）下车即到。

济南招聘

2008年3月1日山东济南首届中高级大型人才招聘会

时间：2008年3月1日（周六）

地点：山东省体育中心（黄金男篮主场）

一、宣传计划：长时间、全方位、多层次宣传攻势，敬请注意：齐鲁晚报（人才周刊）、济南电视台商务频道、生活频道、公交车车载电视、齐鲁人才热线等，届时并组织各大院校应、往届毕业生及社会各类专业人才参会。

二、大会规模：预设展位300个，预计到会人数约1万人次。

乘车路线:乘K109K301K56K68K93K941171291516523243627516路车到省体育中心下车即是。

详情请见:http://pingdechuanqi.blog.163.com/edit/?myInfoButtIn

参考资料：http://pingdechuanqi.blog.163.com/edit/?myInfoButtIn

关于济南装修师傅招聘的内容到此结束，希望对大家有所帮助。