工作内容:主要职责是在医院收费窗口办理医院的各项收费工作,例如挂号费/住院费等。
所属部门:按医院的不同,可能归属行政岗,财务会计岗。
医院收费员岗位职责说明
1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。
医院收费员岗位职责
1、收费人员应对自己的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责。
2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。
3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时间,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。
4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。
5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。
6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。
7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。
8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。
9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。
10、保持科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。
扩展资料
下面是医院收费员的岗位要求,可以参考看看。
1、医学相关或财会相关专业,有收银岗位工作经验。
2、普通话标准,计算机操作熟练,打字速度50字/分以上。
3、五官端正,反应灵敏,良好的客服意识。
4、熟悉收费管理流程,对数字敏感,有一定统计工作经验优先。
5、工作认真负责,踏实细心,品德端正。
6、能看懂处方,有医院或药房收费工作经验者优先。
应该不是财会,能不能叫前台?收银员叫着应该贴切点,想去的话只能自己去咨询人家缺人不缺人了,这个工作对学历的要求应该不是很高,但是个人觉得工作不是很容易到手,这样学历要求不高,又是正是编制(是不是啊?),没什么特殊才能需求的岗位,内部关系就应该消耗的差不多了吧?本人也不是很了解,姑且听之……
财务本部岗位好。根据查询大众点评可知,三甲医院财务本部岗位好,本部是指母公司个人单体的报表,有时包括各下属子公司的报表,合并是根据母公司包括自身及各子公司进行合并的数据。
两个都是派遣的,那肯定是医保局的窗口收费更好一些,因为医院的这个工作性质啊,他接触的客户和他工作性质等等,各方面原因呢,都是会更有压力的,医保局窗口会比医院窗口要清闲一些,而且的话不会像医院那么多的压力。
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