各位老铁们好，相信很多人对装饰公司主材专员有前途吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于装饰公司主材专员有前途吗以及材料员真的又累又没有前途吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

做装修公司业务员有前途吗

有前途，这是对的，不过看你有没有能力做好一个装修公司的业务员。

优秀的装修公司业务员具备很多条件：

1、形象好，形象对于出去谈业务的朋友很重要，给客户第一感觉的也是形象，能否继续交谈下来而且很投机，形象能让客户过目不忘才行。

2、专业知识一定够扎实，这关系到谈话的内容，如果专业知识不行也要善于表达，想办法让客户信任自己，那样才能让客户在你身上得到好处，那样才能谈好项目。

3、能说会道，也就是营销学，把自己推荐出去了才有可能把项目拉回来。

4、其他行业的行情，不是说专业就能谈好一个项目，也要了解其他行业，比如客户做的行业，能跟他说上几句，这样才能增强客户对自己的信任，才能让他看到你的价值。

还有很多方面都要努力的，你只要抱着信心去努力，总会成功。

材料员真的又累又没有前途吗

材料员在不同的企业前途是不同的。

第一、如果你处在私企。私企的材料员一般都是老板或者项目清理的亲朋好友，也就是我们俗称的关系户，因为材料是工程的命脉，而且材料上，不管是供应商的选择还是后期施工现场进料的标准都是有很多门道的。可以说材料部门是整个项目油水最大的地方，连领导都会对材料部门特别重视。所以谁，材料部门的收入还是相对很可观的。

第二、如果是大型央企单位。材料部门人员尤其是材料部经理一般都是项目领导的心腹，至于里面的门道，工资都是死的，额外收入足以让很多人眼红，而且材料部门和安全部一般是项目上升职最快的两个部门，但是材料部门升职空间有限，爬到部门经理后就基本没有晋升空间了，想要继续上升到领导班子确实很难。只能说各有利弊吧。

总的来说，材料员的前途还是可以的，毕竟晋升快，而且薪资收入相对同时期彼得人员是很高的。

其实真正进入施工单位后，能力是一方面，人员和做人也是比较主要的一面。希望对你有帮助。

材料员的发展前景怎样可以去那些单位工作

材料员的发展前景怎样？可以去哪些单位工作？

材料员的发展前景是非常好的，每个施工单位或者企业都需要有材料员的，但是作为材料员你必须了解，单位所需要材料的型号以及规格才能有前景。

主材员在装饰公司重要吗

重要呀，主材员负责完成主材产值任务目标还要负责新供应商的整合、资料收集、初期合作方向洽谈，还要负责新供应商的销售支持工作、培训、试售跟踪调查。

关于装饰公司主材专员有前途吗到此分享完毕，希望能帮助到您。