1、桂林装修公司急招装修工人

桂林装修公司急招装修工人

岗位职责：

负责房屋装修工程的施工，包括墙面粉刷、地面铺设、吊顶安装、水电改造等

按照图纸和设计要求进行装修施工，确保工程质量

熟练使用装修工具和设备，掌握装修工艺

能够独立完成装修任务，具备较强的动手能力和责任心

能够服从安排，配合团队工作，有较好的沟通协调能力

任职要求：

年龄2045岁，身体健康，无不良嗜好

具备2年以上装修施工工作经验，有相关资质证书者优先

熟练掌握各种装修工艺和施工方法

具备良好的职业道德和责任感，能够吃苦耐劳

良好的沟通协调能力和团队合作精神

福利待遇：

底薪+提成+绩效奖金

免费住宿，提供工作餐

五险一金，带薪年假

定期培训，提升技能

有意者请携带身份证、学历证书和相关资质证明到我公司面试。

联系方式：

电话：0773XXXXXXXX

地址：桂林市XXXXXXXX

2、桂林装修公司急招装修工人怎么办

解决方案：

1. 发布在线招聘广告

在招聘网站（如 58 同城、智联招聘）和社交媒体（如 微信公众号、抖音）发布招聘广告。

明确职位要求、福利待遇和联系方式。

2. 走访市场

前往当地建材市场和工具商店，向装修工人询价和了解他们的工作情况。

可以张贴招聘启事或分发传单，吸引求职者。

3. 与行业协会合作

联系当地的装修行业协会，他们可能拥有装修工人的数据库或可以提供推荐。

4. 使用求职中介

与专门从事建筑工人的求职中介机构合作，他们可以帮助匹配候选人和筛选简历。

5. 提供有竞争力的薪酬和福利

提供高于行业平均水平的薪酬，并提供有吸引力的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。

6. 提供培训机会

为新员工提供培训机会，以提高他们的技能和提升他们的职业发展。

7. 营造良好的工作环境

建立一个积极的工作环境，尊重员工并提供良好的职业发展路径，以留住人才。

8. 合作推广

与其他装修公司或行业组织合作，共同推广招聘信息并扩大求职者接触面。

其他建议：

考虑雇用有经验的装修工人，但也要愿意培训新员工。

定期审查招聘策略，并根据求职者反馈或行业趋势进行调整。

耐心并坚持，寻找合格的装修工人需要时间和努力。

3、桂林装修公司急招装修工人电话

桂林装修公司急招装修工人

联系电话：

0773XXXXXX

13XXXXXXXX

15XXXXXXXX

18XXXXXXXX

招聘要求：

精通装修工艺，具备丰富经验

熟悉各类建材及安装规范

具备较强的动手能力和沟通能力

吃苦耐劳，具有团队协作精神

福利待遇：

优厚的薪资待遇（根据经验和能力）

五险一金

年终奖

定期培训和技能提升机会

地址：

桂林市XX路XX号XX大厦

有意者请携带简历和相关证件前来面试，或拨打以上联系电话咨询。

4、桂林装修公司招聘信息

桂林某装修公司招聘信息

岗位名称：室内设计师

岗位职责：

负责室内设计方案策划、绘制施工图、材料选购搭配

与客户沟通需求，了解客户喜好和风格偏好

负责施工现场监理，确保设计方案的落实

参与项目投标，制作竞标方案和报价

任职要求：

美术或建筑设计相关专业大专以上学历

3年以上室内设计工作经验

熟练掌握CAD、3Dmax等设计软件

具备良好的沟通表达能力和团队合作精神

能够独立完成室内设计方案和施工图绘制

对室内设计流行趋势和材料选购有深入了解

福利待遇：

五险一金

带薪年假

节日福利和生日福利

绩效奖金

职业发展机会

联系方式：

有意者请将简历发送至：

注：请在邮件主题中注明"室内设计师应聘"。