本篇文章给大家谈谈酒店人房比标准，以及星级酒店人房比计算公式是如何的对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

星级酒店人房比计算公式是如何的

1、首先，在表格中建立“人房比计算表”

2、在跳开的界面中然后在单元格内输入对应的值

3、然后人房比=员工数/客房数，我们在“人房比”单元格内输入“=C3/D3”；

4、在接下来的最后步骤中需要点击回车，人房比就计算出来了；

什么是酒店人房比

酒店人房比，是经济型酒店控制运营成本中人员工资的一种通常的算法。

经济型酒店是客房＋早餐有限服务的酒店，酒店所有人员包括前厅、客房、财务、餐厅、工程、保安、店经理。

人房比＝以上人员数量/酒店房间数量

如酒店21个员工，100个客房。那么人房比为0.21，数字越小，说明越经济，人工成本越低，但是随之而来服务质量提升的难度越大

经济型酒店虽然节约成本很重要，但是不能过份控制人员，需要在控制人员和提升服务上找到一个合适的平衡点

希望的答案对您有用

人房比是什么

酒店人房比，是经济型酒店控制运营成本中人员工资的一种通常的算法。经济型酒店是客房＋早餐有限服务的酒店，酒店所有人员包括前厅、客房、财务、餐厅、工程、保安、店经理。人房比＝以上人员数量/酒店房间数量。

如酒店21个员工，100个客房。那么人房比为0.21，数字越小，说明越经济，人工成本越低，但是随之而来服务质量提升的难度越大经济型酒店虽然节约成本很重要，但是不能过份控制人员，需要在控制人员和提升服务上找到一个合适的平衡点。

例如：

酒店有330间客房，而员工有300人，则人房比是1：1.1。提前退房除以续住的量就是提前退房率。而通常讲的提前退房率是酒店的全年提前退房率。

也就是用全年累计的提前退房量除以全年累计的续住量，就是全年的提前退房率。这个数据是一个平均值，只具有参考价值，作用是让管理人员更好的掌握房态情况，来实现超额预定。

五星级酒店人房比

不懂就别给人家写答案，一群菜鸟。五星级酒店最高人房比就是1:1.现在人工成本很高。

楼主的给的数据，你撑死了就是个超4星级酒店，客房太少了！前期按1:2配置，筹备期60-120人足够，各部门领导主要部门员工。三个月以后再加人！建议前台招聘几个外国美女上白班，回头客几率会提高很多。

“还有人房比写5：1，你是TMD火星来的吧？五个人对一间房。245间房要尼玛1225个员工？”

文章到此结束，如果本次分享的酒店人房比标准和星级酒店人房比计算公式是如何的的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！