现在装修工长很挣钱吗20万的活工长能赚多少钱

如果跟着装修公司做，需要看报价和发包价格是多少

如果自己做也需要看单项报价

总之，是否能赚钱主要看单项报价，如果报价低还可能赔钱

装修公司的利润有多少现在开装修公司还挣钱吗

当然即使你知道有多少利润，也没有用，装修公司能拿到的钱是表面的，背后还有很多隐形费用，所以你按自己的合理利润算出来的装修公司也不会接受。给装修公司留有合适的利润才会有好的服务，装修质量自然也就上去了，普遍来说装修公司利润在20%-30%之间，当然，现在竞争太厉害了，一家装修最低报价6万已经没什么利润了。

记得去年有个精装房，成本大概在9w出头。我想拿下作为样板间，我报价10.5w留了个砍价的余地，结果嘴笨还没谈成。被一个大公司谈下来了，可笑的是他是一皮包公司，我见过很多公司签单抽45%，剩余的给项目经理施工运作。总体毛利在60%以上，其中公司抽的45%用作房租水电、公司员工工资（低底薪+1-3%提成）、纯利。

层层分包，就算10%的利润，到最后估计都有50%了。所以最好提前做计划，我列了份详细的清单，11.6万，估计给装修公司得要20万。正常的装修公司毛利在百分之30，纯利润大概在百分之10。普通的工长单独接的活利润在15左右。20%利润的装修公司就别指望生存太久，同理质保看缘分。30%利润我觉得合理。但是利润和质量好像不能直接划等号。so质量是王道，利润看个人。

装修公司可以搞钱的地方太多了，为了保证利润可观，那就各种小项里多算，实际让谁也是多算，因为没准那个小细节需要修改或者增加花费。初次合作客户一直都是百分之二十毛利，十万抽两万(出去各种杂项开支到手净利润最多一万出头)其余有多少给业主装多少一分不贪。

装修公司工长有工资吗

2种情况

第一种是公司专属工长，公司是有固定工资的，而且每管理一个工地就有一个工地百分比提成或者不按百分比给固定的奖励金、

第二种是发包制工长，这样的工长属于跟公司合作，公司按照特定的价格比放给工长一定的利润转包给工长（打比方10W公司包来的活8W转包给工长但是实际上这个活的成本是7W）这种发包制工长可以同时挂名一个甚至多个公司接发包活。

以上这两种工长我都做过。应该说，没有第三种了。

装修工长好做吗赚钱吗

工长是靠精打细算挣钱,工长的材料采购成本比建材超市低很多,他们的主要利润来源就是建材的差价。装修工人各个是人精,时时刻刻在想着算计工长。如果不是头脑灵活,非常聪明的人,做装修工长很难挣钱,你要记住某个木工的工作量不足,要安排他到其他工地继续干活,要记住哪个工地剩了半桶白乳胶,要用到其他工地去。等等等等。在装修行业,越是干活多的就越是赚钱少的。挣钱最少的是工人,其次少的就是工长。最近这种情况又有改变,由于有用工荒,有技术的装修工人收入是能够保证的,比如,老庄就真看到一个瓦工带自己的老婆打下手,一年收入人民币13万元。这是很高的收入呀,老婆就管做做饭,带带孩子,瓷砖勾勾缝什么的。工人价格提高,装修价格并没有显著提高,现在,工长应该是挣钱最少的了。